部门内架构与岗位设置梳理的目的及实施步骤.pptxVIP

太平保险总部部门“四定”推动方案人力资源部二〇〇八年三月;“四定”工作的内容;主要内容;现存问题;原因分析;主要内容;;主要内容;项目评估; 成立项目组 ;1、项目启动宣导会 宣导人：项目组 参加人员：部门助总以上人员 宣导内容：项目的目的、内容、 工作要求 时间：3月21日前 2、各部门内部宣导 宣导人：各部门领导或项目组成员 参加人员：各部门员工 宣导内容：项目的目的、意义、 工作要求 时间：3月25日前;项目实施;资料收集与整理;初步沟通与反馈;深入访谈与梳理;全面总结与反馈;;项目评估阶段;;;Thank You!