信息管理部计算机工程师岗位说明书.doc

信息管理部计算机工程师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 计算机工程师 所属部门 信息管理部 岗位编号 X—XXGLB一02 一、工作内容 (一)工作概述 在主任的领导下，负责医院计算机的维护与管理工作。 (二)工作职责 1.遵守医院规章制度，执行部门决议和主任的决定。 2.在对医院业务、管理流程和所产生的信息和数据进行分析和研究的基础上，提出 医院的信息化发展战略，协调好信息系统、信息过程、知识应用等方面的工作。 3.主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运 行、验收，参与全过程的监督、管理工作。 4.追踪计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院 网络工作站的硬件配置，检测网络计算机正常运行。 5.负责医院网络宽带连通、网址注册、网页设计和制作以及员工上网管理监控等技 术方案。 6.掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进 行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。 7.熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、程序设计、数据维护 和操作人员的培训等工作。 8.协助各科室应用计算机。 9.完成领导临时交办的其他工作。 (三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 技术员 请示上报 主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄：男60岁女55岁以下 教育要求 学历要求：大专或以上学历 专业要求：计算机、信息管理及相关专业 从业资格 要求 具备三年以上相关工作经验 (二)基本素质要求 1.医院管理、计算机维护及管理等相关知识技能。 2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.具有一定的组织、协调能力和沟通能力。 (三)培训要求 1_医院管理与本科室管理的培训。 2.计算机知识及技能培训。 四、工作权限 计算机网络运行情况检查权。 五、协调关系 l与临床医技科室及行政后勤各部门关系的协调。 2.本部门员工之间的协调。 六、绩效考核要点 1.全院网络正常运行情况。 2.计算机设备维护情况。 3.医院网页制作与管理情况。