后勤主管绩效考核表.docxVIP

后勤部主管月绩效考核表 被考核人： 被考核 时间： 年 月至 年 月 单位：元 类型 序号 考核项目 考核要素 奖罚标准 考核 奖罚金额 金额  获得 参与考评人员 金额 食堂管理 认真贯彻执行《公司食堂管理制度》 ，确保食品安全和食堂卫生达标； 员工满意率达 80%以上； 严格控制餐费成本不超标。 食堂卫生不达标 1 次扣 5 元； 因管理不善，发生食堂不能按时开饭，1次扣 10 元； 80 3． 70%≤满意率＜ 80%扣 5 元， 60%≤满意率＜ 70%扣 10 元，满意率 ＜ 60%扣 15 元；餐费成本每超过 0.1 元扣 1 元。  财务部 仓 库 人力资源部 车间主任 宿舍管理 严格执行《卫生管理制度》 ，定期（每月至少 2 次）对宿舍卫生检查评比，确保宿舍卫生干净整洁。 做好环境卫生管理工作；定期或不定期对公司清洁工作进行检查，  少检查 1 次，扣 10 元。 50 人力资源部 车间主任 人力资源部 生产部 KPI 环境卫生 环境卫生不达标 1 次扣 5 元。 60 发现问题及时解决，保证良好的工作环境。 仓 库 70% 安全事故 做好食堂、宿舍安全管理工作和消防安全工作，督促指导相关部门做好安全工作，确保无安全事故发生。 日常巡查每天至少一次，巡查发现问题应及时报修并做好记录；完成 1．发生一般安全事故扣 10 元；发生重大安全事故