组织行为学课程 .pptxVIP

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  • 2021-09-29 发布于北京
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组织行为学 第一篇 组织行为学的研究对象与方法 ;第一章 组织行为学的概念与学科性质 第一节 组织行为学的概念 一、概念 组织行为学是采用系统分析的方法,综合运用了心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高管理者对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。;要注意把握几个要点: 1、研究对象:是人的心理和行为的规律性 2、研究范围:是一定组织中人的心理与行为的规律性 3、研究方法:是系统地研究一个组织中的个体、群体和整个组织的心理与行为规律 4、理论依据和科学方法:是心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、政治学等与人的行为有关的学科的知识和研究成果 5、研究目的:是提高对人的行为的预测、引导和控制的能力;二、性质与特点 (一)边缘性、综合性 1、多学科交叉性 2、多层次交切性 (二)两重性:自然属性和社会属性 一是来自于多学科性 二是来自于研究对象 三是来自于管理的两重性 (三)实用性 ;第二节 组织行为学的理论框架 一、行为规律的理论模式 (一)列温的“群体动力场理论”模式       B=f(P,E) 式中: B:表示个体行为(Behavior) f:表示函数(function) P:表示个体的各种特征(personality) E:表示环境(environment);(二)麦克里格的“影响工作绩效的因果关系的理论”模式 P=(Ia,b,c,d……,Em,n,o,p……) 式中:P:表示个人工作绩效(performance) ; f:表示函数(function) Ia,b,c,d表示个体主观特征,包括知识、技能、动机和态度等(individual); Em,n,o,p……表示环境特征。包括工作性质、根据绩效高低给予的奖酬、所在群体和有关领导以及社会环境等(environment)。;(三)莫立斯的影响个人行为的“四因素论” ;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的???为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:27:4608:27:4608:277/19/2021 8:27:46 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2108:27:4608:27Jul-2119-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。08:27:4608:27:4608:27Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2108:27:4608:27:46July 19, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20218:27:46 上午08:27:46七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 218:27 上午七月-2108:27July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/19 8:27:4608:27:4619 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。8:27:46 上午8:27 上午08:27:46七月-21 ;(四)爱索斯和科费的“行为背景因素”论 --个人背景主要有:所受教育、家庭和社会背景、情感、道德、职业、习惯、技能、态度等。 --组织外部环境包括:经济、社会、文化、政治、法律、地理、产权所有者、竞争者、顾客、供应商等。 --组织内部环境包括:领导者、组织目标、技术、规模、规章制度、组织历史等。;(五)影响个体行为的因素分析体系表 影响个体行为的因素: 1、个人主观内在因素: --生理因素:遗传因素、体质状况、生理需要、生物节奏规律 --心理因素:感觉、知觉、思维、认识;价值观、理想、信念、态度;个性 --文化因素:文化教育、专业技术、职业道德观念、礼仪等 2、客观外在环境因素: --组织的内部环境因素:群体、领导、整个组织 --组织的外部环境因素:条件因素、人群团体因素;二、理论框架 ;第三节 研究和应用组织行为学的   意义与作用 一、有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性 二、有助于知

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