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- 2021-09-29 发布于北京
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高职高专院校人才培养工作水平评估介绍; 评估工作的背景
1、高职教育已是高等教育的半壁江山
1998年至2004年,我国的高等职业教育年招生数从43万增长到248万,在校生从117万人增长到595万人,招生数和学生数分别增长4.8倍和4.1倍,分别占普通高校招生数和在校生数的55.6%和45%。高等职业院校已达1047所,占普通高校总数的60.5%。
;2、高职教育成绩不小、问题不少
涌现出了一大批教学改革成效明显、办学特色比较鲜明、办学实力较强、毕业生深受欢迎的高职高专院校。
问题:重层次、轻类型;注重外延的发展,忽视内涵的建设;政策不配套,经费投入不足,对促进高等职业教育发展的内在动力挖掘得不够;社会、家庭、学生对高等职业教育的满意度亟待提高等。
;评估的依据:
1、法律法规方针政策依据:《高教法》、《职教法》、教育部高职高专教育人才培养文件、高等职业院校设置标准等。
2、工作依据:教育部[2004]16文件《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》
;评估的目的和意义:
1、在引导学校依法自主办学的同时,明确学校是人才培养质量的直接责任者。通过系统总结人才培养工作,肯定成绩找出存在的突出问题,制定并实施整改方案,明确办学目标,规范办学标准,自觉建立人才培养质量的自我保障机制(鉴定和诊断的功能)。
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