企业文化试题库..pdfVIP

企业文化 一、填空 1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。（人物、 时间、地点、经过、结果） 2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。 （导语、主体、结语） 3、新闻语言的特点是 、 、 。（准确、简明、生动） 4 、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构，关键 是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。 （新闻的主题 角度） 5、报纸的性质主要是对内宣传的 。（内部宣传资料） 6、“立片言以居要”，新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文 字表述新闻最重要内容 , 具有启发性或诱惑力的 的开头。（导语、导语、消息） 7、编辑人员对稿件一般只能加 ，不能加 。（工、 料） 8、学习和学好新闻业务，有一条共同规律，那就是：万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗” 。 （新闻 、新闻） 二、判断题 1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象，并不包括物质载体 或基础。 （ ） 答：错误 2、企业文化的兴起，是市场发展的必然结果， 而市场产生于资本主义社会。 （ ） 答案：错误 3、文明竞争、扩大开放、各国相互学习的时代特征孕育着国际企业文化高潮来 临（ ） 答：正确 4 ．企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的 基础。 ( ) 答：错误 5、企业文化是给人典雅、轻松、温馨的感觉，是一种有品味的浪漫的情调，是 精心营造的精神家园，让人们尽情地享受。 1 答：错误 6、文化学兴起于 19 世纪，把经济活动作为文化现象研究是文化学发展的标志。 （ ） 答：正确 7、企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合 方式。 （） 答：正确 8、企业文化是企业家和思想政治工作者的事务，与普通工人和业务管理人员无 关。 （ ） 答案：错误 9、具有“求生为主，见缝扎针，小巧起家，乘势发展” 特征的企业文化类型是 自我型文化。 答：错误 10．德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究， 行为科学重视工 作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。 ( ) 答：错误。 11、美国人本主义心理学家马克斯·韦伯提出了“人类基本需求层次论。 （ ） 答：错误 12、企业的利润是企业文化理论和实践的中心和主旋律。 （ ） 答：错误 13、企业文化的核心要素是共有价值观， 也是指导职工和企业行为的哲学， 价值 观是企业兴旺发达的原动力。 （ ） 答案：正确 14．计划职能的主要任务是确定任务和目标， 拟定完成任务和达成目标的行动计 划。 ( ) 答：正确 15、中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我， 尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。 （ ） 答：错误 16、现代市场经济条件下的优秀公司， 几乎都把质量视作企业的最高价值， 执着 于质量至上的企业文化观的塑造。