老干部工作管理规定范本.docxVIP

内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 内部管理制度系列 老干部工作规定 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 4 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 老干部工作规定 Veteran cadre work regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强对老干部工作的领导，进一步做好老干部工作， 特作如下规定: 1、按规定落实老干部的政治待遇。 (1)要按上级规定向老干部传阅上级有关文件，为老干部 订阅有关报刊。不准截留应向老干部传达的文件，不准以经 费紧张为由，减少应为老干部订阅的报刊。违者对单位进行 通报批评，情节严重的，给予主要领导党内警告处分。 (2)某委老干部局要经常组织老干部开展丰富多彩的活 动，必须认真做好“五个一”工作，即:每年组织老干部代表进 行一次视察;举办一次老干部运动会;召开一次老干部座谈会; 召开一次向老干部通报工作的情况通报会;组织老干部召开 一次形势报告会，如没完成好上述任务，对主要领导给予通 报批评，并取消评优资格。 2 页/共 4 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 (3)各单位要加强老干部活动室建设，经常组织老干部开 展活动。对因开展活动不好而引起上访的单位和单位主要领 导，要进行通报批评，并取消评优资格。 2、按标准落实老干部活动经费。 各单位要按上级规定标准把离休干部的特需经费和公 用经费每人每年 600 元，退休干部公用经费每人每年 200 元，列入各级财政预算，按期拨付。在某委老干部局活动的 老干部经费，由某财政统一拨付到老干部局;在各乡镇和其它 单位活动的老干部经费，由各乡镇;各单位拨付到各自的老干 部，活动室。对老干部经费不准挪用占用，如有不纳入财政 预算或挪用占用的，对主要责任人给予党内警告处分。 3、按政策落实离休干部“两费”待遇。 严格执行《“秘书工作”某实行离休干部离休费、医药费 统筹，完善社会保障机制工作方案》。对拖欠离休干部的医 药费、离休费，各相关单位要按政策规定尽快解决，单位确 有困难无力解决的，由主管部门解决。对不认真执行《方案》， 仍拖欠离休干部医药费、离休费的单位及主管部门，给予通 报批评，对主要领导给予党内警告处分。 3 页/共 4 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 Foonshion 图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd 4 页/共 4 页