(完整版)最全的面试经典问题与回答(有用).docx

1.简洁介绍一下你自己；提示：面试官期望明白你，并做一个初始判定，而这个判定对后面的谈话至关重要；所以，你需要留下一个思路清晰、对工作和自我有熟识的成熟形象；你可以先询问：“请问你想明白我的才能，仍是我的个性？”搞清面试官意图后，请言简意赅回答，尽量列举和工作相关的特点；切忌报流水账，泛泛而谈；你对我们公司有什么明白？第一印象是什么？2.提示：面试官想知道你是真的做过调查，认真考虑过我们公司，仍是随便投出简历；大家辛苦做工作调研的回报时刻到了！在回答时，不要只是用公司网站上贴出了那些内容照本宣科，那些面试官比你更熟识；你需 1. 简洁介绍一下你自己； 提示：面试官期望明白你，并做一个初始判定，而这个判定对后面的谈话至关重要；所以，你需要留下一个 思路清晰、对工作和自我有熟识的成熟形象；你可以先询问： “请问你想明白我的才能，仍是我的个性？”搞 清面试官意图后，请言简意赅回答，尽量列举和工作相关的特点；切忌报流水账，泛泛而谈； 你对我们公司有什么明白？第一印象是什么？ 2. 提示：面试官想知道你是真的做过调查，认真考虑过我们公司，仍是随便投出简历；大家辛苦做工作调研的 回报时刻到了！在回答时，不要只是用公司网站上贴出了那些内容照本宣科，那些面试官比你更熟识；你需 要谈你的想法，对公司业务、人、将来、公司最近的大事等； 你为什么想到我们公司来工作？ 提示：大家可以结合行业、公司和职位来讲；不需要每个方面都涉及；但肯定要 3. PERSONA，L 要和你自己结合 起来，而不是空谈对方公司怎么样；由于面试官想知道你的动机是什么； 你的职业目标是什么？ 4. 提示：先说短期的目标，由于公司更看重你可以为公司带来的效益；再说长期目标；你已经通过职业调查明 确了你目标职位的职业路径，是吗？千万防止说出无法实现的职业目标；假如你对长期目标不清晰，可以说： “我短期是 对于长期的目标，我主要是想在市场营销领域进展；我想我成为顶尖的市场策划（防止明确 的职位）；” 谈谈你对于（比如销售）的熟识； 5. 做好这份工作需要什么素养？ insight 提示：又是一个表达你工作调研努力的好时机，要说出“个人懂得”和“深刻熟识（ 赅，而且你可以顺便引出你拥有什么素养；你为什么适合这个职位？ ）”；但请言简意 6. 提示：请列举你最适合这个工作的三个优势（包括技能、学问和才华） ，但不要列举特别泛的优势，比如和人 沟通的才能；请在每个特点后加上你的成就来证明你具有这种才能；假如你觉得三个实在不够，可以说： “除 xxx ；假如您想明白，我可以再介绍一下； ”但不要超过 5 个，不然你听上去 了以上三个最突出特点，我仍有 就像上帝了！ 你最大的优点是什么？ 7. 提示：可以选择和工作相关的最大优点，并表达胜利故事；要表现自己，但不要过分吹嘘； 你最大的缺点是什么？ 8. 提示：考查你是否有自知之明，并会实行措施改善这个缺点；牢记两点：一、不要讲对于工作致命的缺点， 不然你也不应当选择这份工作；二、请肯定要讲你为什么认为这是缺点？你预备或者已经实行了什么“具体措施”来改进？论述时请真诚； 9. 你最大的成就是什么？ 提示：面试官想知道的不仅是你的成就，更重要的是他期望从中看出“你是谁？”——你的才能、你的价值 观、你的做事思维等；假如你有许多成就可以选，请选择你最符合职位要求的一个成就来谈； 你和其他应聘者有什么不同？ 提示：你的技能比别人好吗？好多少？就算技能相同或差一点，但你有什么特点能够让别人情愿和你一起工作？ 你做哪类工作会完成的很好，或学得很快？ 10. 11. 提示：面试官想知道你最大的善于是什么；请选择最符合职位要求的特点来谈； 什么事情能让你全身心投入？ 12. 提示：面试官想知道你的动力来自哪里； 你的爱好有哪些？ 提示：面试官想通过你的爱好判定一下你的特点；你可以选择能表达职位需要的爱好，但也完全可以谈些其 13. 他爱好； 你伴侣对你的印象或评判是什么？ 14. 提示：选择和职位最相关的特点，并且举例说明； 1 15.请表达一个你设立高目标，并顺当完成的事例提示：事例是行为面试的特点；是通过你以往的经受来判定你的行为方式，从而确定你是否具备该职位需要STARE模型来阐述；的素养；这个问题在考查你有没有进取精神、并有解决问题的才能；可以使用请表达一个你失败的案例16.提示：考查你是否有积极的心态正视失败，并能总结体会；在总结体会时，请着重说一下你学会了什么，是否在以后的经受中帮忙了你等自我熟识；请表达一个你胜利的团队合作经受 15. 请表达一个你设立高目标，并顺当完成的事例 提示：事例是行为面试的特点；是通过你以往的经受来判定你的行为方式，从而确定你是否具备该职位需要 STARE模型来阐述； 的素养；这个问题在考查你有没有进取精神、并有解决问