资中事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷4.docVIP

内部命题 考编预测试卷 内部命题 考编预测试卷 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 内部命题 考编预测试卷 资中事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析 1：绿色GDP是反映经济、社会可持续发展水平的综合指标。在未来20年，我国将逐步建立一套完整的绿色GDP核算体系。这是为了（　　）。　　①增强发展的协调性，努力实现经济又好又快发展②全面改善人民生活水平　　③建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式　　④统筹城乡和区域发展，推进社会主义新农村建设和缩小区域发展差异　　单项选择题①②③④　　①③④　　①②③　　①②④　　 2：负性制裁：是指社会以消极性手段对违反社会规范的社会成员所进行的惩治方式。其特点是强迫性，迫使社会成员认识到不遵守社会规范所承担的不良后果。根据上述定义，下列不属于负性制截的是（）单项选择题甲因入室行凶抢劫，被判处死刑乙因不孝顺父母，受到邻里谴责丙因不当行为，被单位警告处分丁因严重违反校纪，被开除学籍 3：广义而言，集体记忆即是一个具有自己特定文化内聚性和统一性的群体对自己过去的记忆。这种群体可以是一个政治宗教集团、一个地区文化共同体，也可以是一个民族或是一个国家。这种记忆可以是分散的、零碎的、口头的，也可以是集中的、官方的、文字的，可以是对最近一个事件的回忆，也可以是对远古祖先事迹的追溯。根据上述定义，下列属于集体记忆的是（）单项选择题我国广泛流传的大禹治水的传说某市宣传地方旅游资源的纪录片某政府机构关于某项工作的文件汇编我国某大学内介绍邻国历史的教材 4：对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而，不好的评价指标有可能误导评审人员，导致错误的结果；而好的评价指标可以提供更准确的信息，使相应的评审更加客观和公正。这段文字意在强调，对科学工作的评价：（ ）。单项选择题应该是主观评价和客观评价的统一关键在于建立科学的评价指标体系不应以数字结论作为主要参考依据需要综合考虑多种因素才能实现公正 5：统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应该接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是（）单项选择题总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理，由其负责所在地区的经销办事处，同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量主任科员小张在省级政府部门工作，发现他的直接上司有索贿受贿的行为，于是就向省纪委举报其上司的违法行为王大夫是某医院的外科医生，同时也是医院工会会员。有一天，王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知，小王在向直接上司请假后参加了工会的活动某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访，现场发现一些员工违反公司制度的行为，刘总并没有现场责令员工改进，而是将问题反映给了商场经理 6：社会保障制度是（）。　　单项选择题政府行为　　企业行为　　社会行为个人行为 7：有氧运动，指人体在氧气充分供应的情况下进行的强度低、有节奏、不间断的对运动技巧要求不高的体育锻炼。下列属于有氧运动的是（）。单项选择题小李为了增加臂力，一直坚持举重、投掷锻炼小赵、小苏、小吴、小武组队参加4×100米接力赛小王为在运动会取得好成绩，下午放学后练习撑杆跳小陈身体微胖，为有效减肥，他每天早晨到公园快走半小时 8：公务文收的抄送机关是指（）单项选择题所有同级机关、部门上级主管机关、部门需要了解此份公文内容但不负责答复办理的机关需要了解此份公文内容，并帮助答复办理的机关 9：超级火山的爆发强度将超过人类历史上任何一次火山爆发，研究人员相信，当岩浆升到