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- 2021-10-02 发布于湖北
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辩护词精选:一起被判无罪的职务侵占案
辩护思路辩护人在第一次介入此案是在审查起诉阶段,
此后诉讼进程的复杂多变超出预想。对先后出现的推诿管
辖、重复审查起诉、无立案起诉和超期羁押等问题,辩护人
先后多次通过当面交谈、提交书面意见的方式与三级四个检
察机关交换意见。辩护人意识到,办案机关的这些行动实际
表明一种态度,即交办的案件不够起诉标准,更达不到定罪
的标准。关于第一次起诉涉及的挪用公款事实,辩护人通过
调取相关证据,发现所谓被挪用公款的企业并非国有企业下
属公司,而是与国有企业脱钩、自负盈亏的民营企业,而司
法机关委托所作的企业性质鉴定并不真实。因此,在提出程
序问题的同时,也就实体问题与公诉机关多次交换意见,最
终该案被撤回起诉。就第二次起诉指控的职务侵占事实来
看,主要有两个争议点:李某某名下这 200 万股份是不是真
正的公司股份?发生的转让行为是否属于个人行为?通过
深入分析案卷、多次调查取证以及对公司法实务的研究,辩
护人认为,被告人和所在企业人员所讲的“岗位期权股”是
一种不规范的称谓,实为非上市公司的一种激励方式,应为
“岗位股”,实际属于 “干股”,其本质上只是一种分红权益,
并不是公司法中规定的以出资方式获得的具有股权特征的
“股份”,所以无须支付股权转让款;所谓实行的“岗位期
权股方案”,是由公司召开董事会和股东大会表决通过的,
属于公司行为,而在工商部门所作的股权变更登记,是一种
法律保证方式,同时也是为解决公司的空置股权问题。就此
案的辩护来看,有三点值得总结:坚持对办案机关的诉讼行
为的合法性保持高度警惕,发现问题及时提出;努力取证,
力争取得关键书证和重要证人的证言;研究公司法和公司实
务,结合新证据把关键问题讲清楚。
辩护词(一审第一次开庭)审判长、审判员:受被告人李某
某的委托,北京市京都律师事务所指派我作为他的辩护人,
现在发表以下辩护意见:第一,李某某的行为不构成职务侵
占罪
(一)关于行为的客观方面 1、《起诉书》指控李某某构成职
务侵占的行为不属于个人行为,而是其所在公司的单位行
为。根据河南某股份有限公司 2003 年 11 月的董事会纪要和
股东大会纪要、该公司董事会提交股东大会的《关于调整公
司股权结构的议案》 、该公司 2008 年 12 月 26 日出具的《证
明》,以及何某、王某等多名证人的证言,能够确认以下事
实:当时就咨询单位某中介机构公司提出的“岗位期权股”
方案,河南某股份有限公司先后召开董事会和股东大会,讨
论表决通过了这一方案。此后为执行这两个会议的决议,公
司在工商管理机关进行相应的股权变更登记。这些事实表
明,从“岗位期权股”方案的提出到通过以至后来的执行,
全部是单位行为。 “岗位期权股”方案的实施对象是当时公
司董事会、 监事会成员以及中层管理人员, 而非李某某一人,
股权总数为 380 万左右, 《起诉书》中仅仅提到李某某本人
名义上得到的 200 万股的事实,回避了实施“岗位期权股”
方案的事实,回避了公司董事会、股东大会依照章程通过方
案的事实,由此形成了个人行为的假象,把李某某名义上得
到 200 万股权的行为视为利用职务便利而实施的个人行为。
2、公诉方通过否定股东会决议和股权转让手续的真实性来
证明该行为系李某某个人行为的观点不能成立。 (1)公诉方
意在否定 2005 年 8 月股东会决议的有效性,以此来否定工
商变更登记的合法性,否定 2003 年董事会、股东会会议纪
要的合法效力,由此将制作股东会决议并安排工商变更登记
的行为认定为李某某的个人行为。公诉方已经承认 2003 年
11 月的董事会纪要和股东大会纪要的真实性, 这两个会议纪
要即是“岗位期权股”方案真实、合法有效的原始书证,而
后来的 2005 年
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