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毕业生就业指导手册 二〇〇九年十一月 目 录 第一章 就业政策常识 一、毕业生就业协议 二、毕业生报到 三、毕业生户口 四、毕业生人事档案 五、人事代理 六、非乌鲁木齐生源进乌鲁木齐市 七、劳动合同 八、试用期 九、五金 十、创业促就业政策问答 十一、关于 2009 届毕业生档案、户口的说明 第二章 就业管理服务工作基本程序 一、办理高校毕业生就业报到手续流程图 二、办理疆内院校毕业生调整手续流程图 三、毕业生档案管理流程图 四、办理乌鲁木齐市集体户落户手续流程图 第三章 促进高校毕业生就业相关政策 一、鼓励高校毕业生到基层就业 二、“三支一扶”政策 三、兵团 2009 年选聘高校毕业生到连队任职工作实施方案 四、《 2009 年大学生志愿服务西部计划实施工作方案》 五、国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知 第一章 就业政策常识 一、毕业生就业协议 1、什么是《就业协议书》？ 就业协议书全称是 《全国普通高等院校毕业生就业协议书》 ，一 般由国家教育部或各省、市、 自治区就业主管部门统一制表，是明确 毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现 形式。 2 、《就业协议书》的作用 ： （1）《就业协议书》适用范围是：毕业生在企业就业，能够办 理国家规定的普通院校毕业生接收手续， 毕业生与用人单位签订 《就 业协议书》。 （2 ）毕业生签订《就业协议书》时，应先签署用人单位意见， 再签署用人单位上级主管部门意见，最后签署院系意见和学校意见。 凡填写不符合要求和规定的， 要求毕业生补齐后， 学校就业指导中心 再予以审核和鉴定登记， 最后由学校就业指导中心统一送自治区人事 厅毕业生就业管理办公室审核。 （3 ）就业协议书由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，一 式三份，用人单位、毕业生、学校各一份。 3 、签订《就业协议书》的程序： （1）毕业生持用人单位接收函回执和本人身份证到学校就业中 心领取《就业协议书》 并经就业指导中心确认登记后，由学生本人交 用人单位签约。 （2 ）毕业生与用人单位分别在《就业协议书》上签字盖章后， 在规定的时间内，由毕业生将 《就业协议书》返还给学校就业指导中 心盖章，协议即生效，学校、学生、用人单位各执一份。 4 、毕业生在签订就业协议时应注意的问题： 在签就业协议前，应对用人单位进行全面了解，包括工作环境、 工资 待遇、工作时间、劳动强度等， 同时结合自己实际情况综合考虑，待 明确后再签就业协议。 5 、毕业生签约后维护自己权益的问题： 对无法履行的就业协议， 要收集相关证据， 确认用人单位不再履 约，并征求院系负责老师、家人意见，然后向用人单位提出合理维权 要求，与用人单位协商未果的，可以向其上级主管部门申诉，同时向 学校讲明情况， 取得学校的支持。通过交涉不能解决问题的，可以通 过法律途径解决。 6 、《就业协议书》与《劳动合同》的区别： （1）适用的法律、法规不同。劳动合同适用于《劳动合同法》， 而就业协议适用于教育部颁发的 《普通高等学校毕业生就业工作暂行 规定》和有关政策。 （2 ）适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳 动关系的协议， 只要双方当事人协商一致签字盖章，合同即生效。而 就业协议除毕业生于用人单位双方签字盖章外，