华盈恒信-华美集团—巢建.docVIP

基于任职资格的员工评估表 公司 华美圣科 部门 市场管理部 岗位 部门经理 姓名巢建 姓名 项目（由岗位任职资 格而来） 需求级别 重要性 标准 分值 个人实际水平 个人实际水平 级 级 级 四 级 1 分 2 分 3 分 0 级 级 级 级 四 级 五 级 0 级 级 级 级 四 级 五 级 学历（职称或资格） 本科 2 2 本科 2 2 专业 市场营销工商管理 、 2 2 机电工程 2 1 年龄 、 2 、 2 29 2 2 经验 工作经验 25年 \ 2 2 7 3 2 行业经验 23年 \ 2 2 2 1 1 岗位经验 M2年 2 、 2 5 3 2 知识 市场营销知识 3 3 9 3 9 3 9 行业基础知识 3 2 6 4 8 2 4 公司产品知识 3 2 6 4 8 4 8 商务礼仪知识 3 2 6 3 6 2 4 合同管理知识 3 2 6 斗 8 3 6 管理学知识 2 1 2 4 4 4 4 技能 谈判能力 4 3 12 4 12 2 6 人际理解能力 4 2 8 3 6 3 6 抗压能力 4 2 8 4 8 4 8 沟通能力 3 2 6 3 6 2 4 分析判断能力 3 2 6 4 8 3 6 团队领导能力 2 2 4 2 4 2 4 ￥ 服务意识 4 2 8 斗 8 4 8 敬业精神 3 2 6 3 6 3 6 忠诚度 3 3 9 4 12 4 12 合计 标