- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 17页
- 2021-10-02 发布于广东
- 举报
第七章 组织概述及组织结构设计;第一节 组织的有关概念 ;管理幅度和管理层次;管理幅度和管理层次;管理幅度和管理层次;管理幅度和管理层次;影响管理幅度的因素?;管理幅度受多种因素影响,不存在普遍的适用数。一般来说,中高层管理人员的管理幅度为3~9人,基层管理人员的管理幅度为30人左右。 当企业规模较小或管理幅度较大时,管理层次一般不超过2个;反之,一般分为高、中、低三层;一些超大型企业,可能存在三四个中间管理层。;集权和分权;正式组织和非正式组织;直线和参谋;第二节 组织结构设计 ;组织设计的任务 ;组织设计的原则 ;组织设计的依据;企业发展阶段和组织危机及解决途径 ;第三节 组织的部门设计
您可能关注的文档
最近下载
- 平安e生保(惠享版)长期医疗保险(费率可调)条款.pdf VIP
- 2024九江职业大学单招《职业适应性测试》真题附答案详解【满分必刷】.docx VIP
- 生育服务 证办理承诺书(河北省).pdf VIP
- 中电福富信息科技有限公司招聘笔试题库2026.pdf VIP
- 机械设计基础第四版柴鹏飞习题答案.docx VIP
- F21工业遥控器 操作说明书.pdf VIP
- 苏州百年职业学院单招《职业技能测试》参考试题库(含答案).docx VIP
- 《骆驼祥子》测试题.docx VIP
- 2025年湖北襄阳四中、五中自主招生物理试题.docx VIP
- 2025-2026学年上海市青浦区高三上学期期终学业质量调研(高考一模)政治试卷含详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)