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非建筑工程领域 劳动保障诚信示范单位申报表 2020年度 申报单位（章）: 申报日期： 泰州市人力资源和社会保障局制 非建筑工程领域劳动保障诚信示范单位评价标准 评价 项目 序 评价 细目 分值 评价标准 评分细则 得分 劳动 用工 （24 分） 1 招用职工 4 ①依法履行用工告知义务，无就业欺诈行为；②保障 劳动者公平就业权利，无就业歧视行为；③依法建立 职工名册制度；④主动履行劳动用工备案义务。 ①②③④ 各1分 2 合同订立 7 ①依法与职工订立劳动合同，劳动合同签订率达 100% ;②依法订立无固定期限劳动合同；③及时向职 工交付劳动合同文本。 ①②各3 分， 分 3 合同履行 和终止、 解除 9 遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则，①履行、②变更、③解除、④终止劳动合同； ⑤依法及时出具解除、终止劳动合同证明。 ①②③④ 各2分， ⑤1分 4 劳务派遣 用工 4 ①依法在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使 用被派遣劳动者；②遵守劳务派遣相关法律规定，保 障被派遣劳动者各项合法权益。 ①②各2 分 劳动 标准 （29 分） 5 工资分配 3 ①建立以工资集体协商为主要形式的工资分配决定机 制；②参照工资指导统，结合本企业经济效益状况， 建立职工工资正常增长机制；③科学合理确定劳动定 额和计件报酬标准。 ①②③各 1分 6 工资支付 8 ①以货币