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高职生毕业论文毕业设计管理办法 毕业论文是学院高职各专业学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节，是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼。是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业论文有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决实际工作中问题的能力，并使学生受到本专业研究工作或设计工作的初步训练。毕业论文的成绩与学生能否毕业直接关联。 一、要求 1、学生应在实事求是、深入实际的基础上，运用所学知识，独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。 2、毕业论文选题应在所学专业范围以内，其形式为学术论文、研究报告、分析报告或毕业设计。 3、毕业论文要求卷面整洁、字迹工整，论文结构符合国家统一规定，用A4纸型、用4号字，正文字数以5000—8000字为宜。毕业论文要制作成电子文档（由学生提供磁盘）。 4、毕业论文（设计）资料的装订 毕业论文（设计）按统一顺序装订：封面、中文摘要、目录、正文、结论、致谢、参考文献、评语、答辩记录装订成册后交分院（部）保存。 二、毕业论文档案 毕业论文档案包括统一的包装、论文正文、经指导教师审定过的论文初稿等内容，必须反映论文写作的真实过程。 三、时间安排 毕业论文在修完全部课程后的最后一学期进行。修完全部课程，达到毕业总学分后完成写作和考核工作。毕业论文的写作周期（自确定选题、安排指导教师开始，到论文答辩止）不得少于6个月。具体安排如下： 1、毕业论文的题目于最后学年度的12月份由毕业生和指导教师共同确定。 2、指导教师具体制定出被指导学生从元月份到6月份的撰写程序。 3、毕业论文应于6月10日前全部撰写完毕。 4、毕业生的论文答辩工作应于6月20日之前全部完成。 5、毕业论文成绩于6月22日前全部登记完毕并提供给学籍科。 四、指导教师 1、毕业论文写作必须配备指导教师。学生应在指导教师指导下，认真完成学院布置的毕业论文和论文答辩任务。 2、指导教师必须是具有本科以上和中级（含）以上专业技术职称的专职教师或具有高级技术职称的专业工作者，外聘指导教师应具有高级职称。其资格审查由学术委员会负责。 3、指导教师只能指导相关专业的毕业论文。 4、一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜，理工类专业一般不超过7人。兼职（或业余）指导教师指导学生数原则上不超过5人。 5、指导教师对学生的具体指导时间每人每周不得少于2小时，每次指导须填写指导记录表。 6、在学院教师力量不足的情况下，可向社会聘请指导教师，但资格标准不得降低。指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业论文的全过程。 7、指导教师应认真履行职责，指导学生完成好毕业论文的全过程。其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任，并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。指导教师应当要求学生定期与自己联系，按时提交写作提纲、初稿、二稿和定稿，并决定是否推荐学生参加论文答辩，指导过程中的各种意见要点须写在指导记录表上。所有论文资料（包括成绩）分院（部）留存。 8、指导论文的学时原则上理工类按每人6学时计，文科类按每人4学时计。评阅论文按每人1学时计。 五、成绩评定 1、考核标准：毕业论文成绩分为优、良、及格、不及格四等。 优：符合党和国家的有关高职高专人才培养方针、政策；观点明确，能深入进行分析，并有独到见解。理论联系实际，对经济工作、实际操作有一定的现实意义。中心突出，论据充足，层次清楚，结构合理，语言流畅。答辩中回答问题正确，重点突出，语言简练。 良：符合党和国家的有关高职高专人才培养方针和政策，能够运用所学知识，理论联系实际，对实际工作有一定联系，观点明确，分析比较深入。中心明确，论据较充足，层次清楚，语言通顺，结构合理。答辩中回答问题正确。 及格：符合党和国家的有关高职高专人才培养方针和政策，基本上能够运用所学知识去分析问题，但内容尚欠充实。中心论题较明确，材料较充足、具体但不够典型。尚能联系经济工作实际，对实际工作指导意义不大，论证不够充分。文章有一定的条理，一定的论据，文字尚通顺。答辩中回答问题基本正确。 不及格：①不符合党和国家的有关高职高专人才培养方针和政策，或在经济理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能差。理论与实际脱节，对实际工作无指导意义。②文章无中心，层次混淆不清，主要论据短缺。论点论据脱节或严重搭配不当。③抄袭他人文章、成果、书籍者。 凡具有以上条款之一者，应判为不及格。在答辩中对大多数问题都不能正确回答者，也应判为不及格。 2、答辩 初评成绩为优秀者参加答辩。 对论文初评成绩有疑义者应安排答辩。 其余毕业论文进行答辩，抽取比例应不低于30％。 毕业论文一般应由分院、部组织进行答辩，每个答辩