聘用保安公司合同.docxVIP

聘用保安公司合同 保安效劳合同聘请单位：公司〔以下简称“甲方〞〕效劳单位：公司〔以下简称“乙方〞〕为加强甲方的平安保卫工作，乙方受甲方聘请供应保安效劳，依据《中华人民共和国合同法》有关规定，经甲方双方协商，全都同意签订以下保安效劳合同。一、效劳工程、范围效劳工程：防火、防盗、防抢劫、保障人身财产平安、帮助处理突发大事。范围：门卫、巡逻、守护合同起止时间合同有效期为年月日起，至年月日止。二、效劳人数和地点效劳人数：乙方在合同生效之日起，按甲方要求向甲方派遣名合格的保安，为甲方供应保安效劳。保安人员任职要求1、品德好，无不良劣迹，无犯罪记录2、五官端正，身体安康，责任心强。3、经过保安专业培训后，具备从事保安工作的业务技能和素养。4、与保安公司有签定正式劳动合同。三、甲方责任和义务1、甲方负责建立平安保卫制度，明确乙方保安人员工作职责及工作任务，同时催促所属工作人员支持协作保安人员工作，并指定详细责任部门及责任人对保安工作进展管理、协调。2、甲方管理部门有权对乙方保安人员的各项工作进展监视、检查，对不符合甲方工作要求的效劳行为有权进展相应处理。3、甲方不得支配乙方保安人员从事与本合同无关以及违背国家法律、行政法规及有关政策规定的活动，否那么产生的任何法律后果均由甲方自行担当。四、乙方责任和义务1、乙方负责在合同生效之日起，选派合格保安人员到甲方从事保安效劳工作，并依据甲方要求准时调换保安人员。2、乙方应催促保安人员遵守甲方平安保卫制度，并仔细履行职责。3、乙方不定期到甲方处检查保安工作，对保安效劳过程进展管理，对不合理效劳进展订正，并提出优化管理方案，帮助甲方完善防范措施。4、乙方如需更换保安人员，要事先与甲方协商，在征得同意前方可调换。5、乙方负责保安人员工资、补贴的发放，其标准由乙方自定。6、乙方保安人员在甲方工作期间有违法违纪行为，乙方应严厉?处理。因保安人员的有意或过失行为造成甲方挺直经济损失的乙方赔偿的一般原那么为照价赔偿，如遇其它不行抗拒的因素甲乙双方在进一步协商。〔因不行抗力因素如发生突发大事，甲方遭到损失，不在此赔偿范围列。乙方赔偿后甲方不再追究乙方违约责任。〕7、在甲方区域内，乙方的保安人员非因甲方缘由而做出的违背法纪法规等行为，造成别人人身损害和财产损失的一切民事、刑事责任及经济责任，由乙方全部担当，与甲方无关；八、甲、乙双方共同责任和义务1、对保安人员实行双重领导，日常管理工作以甲方为主。甲、乙双方依据任务需要协商部署保卫力气，共同管理好保安人员的学习、训练、工作、生活。2、除乙方派驻甲方保安人员和甲方值班人员外，其别人不得在甲方处留宿，否那么，出现的事故及造成的损失由引起事故的相关人员负责，与乙方及其保安人员无关。3、乙方保安人员在甲方工作期间，因仔细履行职责，有立功表现的，甲、乙双方应按双方相关文件及规定赐予嘉奖。九、效劳费价款和付款方法1、效劳费标准及费用组成：1.1标准：甲方按元每月每人的标准支付给乙方服共计元。1.2价款组成：根本效劳费元.〔以上费用已包含乙方应为保安队员购置意外保险的费用〕2、付款方法：甲方应在每月日前付清上月保安效劳费。付款方式：①现金〔〕②支票〔〕③汇款〔〕。逾期不付的，乙方每天按效劳费总额的1%加收滞纳金〔已执行局部除外〕。3、乙方开户银行：账户号码：十、违约责任甲乙双方均应信守合同，如有违背本合同规定的，违约方应按本合同效劳费总额的5%向对方支付违约金。十一、合同变更、终止、解除1、合同期内，任何一方不得无故单方面终止合同，如因甲方或乙方单方面无法履行合同时，需提早一个月以书面形式函告对方，在获得同意前方可终止合同，无故单方面终止合同的视为违约，违约方在向对方支付违约金的同时，造成损失的要予以赔偿。2、合同期内，如由于甲乙任意一方严峻违背本合同双方责任和义务，另一方可以单方面要求终止合同。2、在以下状况下，合同自动终止。a、乙方不能按合同规定效劳，导致甲方人身、财产受到严峻伤〔损〕害(员工受到重伤、财产损失2万元以上)，甲方有权单方面终止合同，并不担当任何费用〔对因不行抗力造成的伤、损害如突发大事不在此列〕；b、甲方累计两个月未能付清乙方保安效劳费的；c、因国家、省、市政策影响和其他不行抗力因素致使合同无法连续履行时。十二、不行抗力甲乙双方的任何一方由于不行抗力的缘由不能履行合同时，应准时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在获得有关主管机关证明以后，允许延期履行、局部履行或者不履行合同，并依据状况可局部或全部免予担当违约责任。十三、争议解决甲、乙方双方在合同执行期间发生争议时，应通过友好协商解决，协商解决不了可交由柳州仲裁委员会裁决。十四、其他1、如有未尽事宜，