老员工离职申请书.pdf

老员工离职申请书 尊敬的领导： 我已经来公司有 4 年的时间，在这 段时间里，感谢领导对我的指导和同事 对我的帮助。 在这里我有过欢笑，也有过泪水， 更有很大的收获。公司平等的晋升机制 和用人政策，一度让我有着找到了依靠 的感觉，或许就是这样我开始了思索和 进取，并且出乎意料的走到了现在的这 个岗位。 总结近几年的工作虽然不尽完美， 但也终究也未能辜负领导所望： 1.校企合作方面宁职院的实习虽然 没有多大的创新和改进，但是也继承和 延续了以往的优良传统持续进行 ;宁波工 程学院、浙江万里学院的收费实习从零 到无也得到了学院领导、老师和学生的 大力好评，那段时间真的忙碌的像打仗 一样，但是也由此收获了很多的友谊， 我想这些是无法用什么来衡量的，这也 是我最欣慰的地方 ;暑期实践的比如财经 学院、农林大学也进行了一点小的改进 和创新也对长途跋涉来我们这里实习的 师生有了更好的交待。 2.新员工培训方面经过不断的改进 和创新逐步的得到了完善， B5 仓库实践 基地的建立也在很大程度上缓解了部门 的压力和满足了用人部门相当程度上的 需求。 仓库的成立完全就像一个孩子一样 由我们这些人从小带到大，虽然操作量 很小但是带着一群什么也不知道学生一 步一步走过来，那段时间真的是有点心 力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是 毕竟也采取了很多的措施改进，到现在 无论是操作流程、人员管理、各项规章 制度的建立都是已经初具规模。 箱量从 9 月份的 xxTEU 不断攀升达到 1 月份的 xxxTEU 的成绩。 4.新系统在仓库的推进测试过程中 我们是尽心尽责， 但是 xxxxx ，只能说我 已尽力问心无愧。 5.团的工作自成立到现在连续 4 年 取得先进团组织称号，连续 4 年获得十 佳团日活动奖，也顺利取得区级青年文 明号和市级青年文明号，我想这是我在 这个岗位对公司最大的回报。 6.公司例行的参观接待累计近 600 人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完 成。 7.后备人员的培养，校企合作和培训 的工作 xxx 已经得心应手， xx 目前也能 够完全担当起培训的事宜，仓库培养了 保管员 2 名也能够完全承担 B5 仓库的各 项操作、管理及与各部门的沟通协调。 虽然近几年的工作没有出现什么大 的失误和不完满，但是现在回头看来有 很多事情其实是可以做的更好的。 xx 这个东西本来就是无法改变的， 但是由于 xxx ，我实在无法找到平衡、 并 渐渐的觉得开始有点力不从心，所以也 想从头开始一切归零。公司正值新系统 的开发和推进，所有的后续工作都在公 司上下极力重视下一步步开展，前段时 间的准备和试运行我们也都顺利完成， 但是系统还是有一些不完满 IT 主管也在 不断的改进和创新，也正是考虑到公司 今后在这个项目安排的合理性，本着对 公司负责的态度，为了不让公司因我而 造成的失误，也正是考虑年初方便公司 各项目标的确立和各项工作的部署开 展，我郑重向公司提出辞职。 我很遗憾自己在这个时候向公司提 出辞职申请，离开这个公司，离开这些 曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是 天下终究是没有不散的宴席，我想我能 留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢 公司领导在前段工