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现代人力资源管理题库 1. 什么是人力资源管理？ 答：人力资源管理是对人力资源的获取、整合、激励、调控和开发的管理过程， 通过协调人与事的关系， 处理人与人的矛盾， 充分发挥人的潜能， 达到人尽其才、 物尽其用、人事相宜，以实现组织的目标和个人的需要。 2. 人力资源管理的特征有哪些？ 答：人力资源管理是一门科学，它具有以下特点： （1）综合性。人力资源管理综合了经济学、 社会学、 人类学、 心理学、统计学、 管理学等多个学科，涉及经济、政治、文化、组织、心理、生理、民族、地缘等