大学生的求职礼仪.pdfVIP

大学生的求职礼仪【精选】 下面是为大家出来的关于刚走出社会的应届生在求职过程中应注 意到的求职礼仪以及考前须知，希望大家都能找到自己满意的工作 ! 求职者的形象给面试官的好坏，关系到能否顺利踏入社会，找到 一份适宜满意的工作， 一个人与他人交往的第一印象很重要，外表是人们踏上社会的第 一张名片。毕业生在应聘时，首先要注意自己的衣着和打扮。 许多人认为难得有一次面试的时机，一定要大出风头，于是买了 许多时髦、前卫的服装。这是一个极大的误区。一般正规的企业都很 欣赏传统、保守的正装，所以，服装不一定要穿名牌，庄重、得体就 好。有的人那么不太注重服装，穿着过于随便。也会使人员对你的印 象大打折扣。求职时的服饰打扮应该注意稳重、正式，一般来说，套 装较为普遍适宜。而且一定要整洁干净，注意尺码一定要合身，大一 码或小一码都会影响穿着效果。衣服的颜色宜选择皮肤的中性色，注 重现代感，把握积极的方向。头发要梳理整齐，不要乱蓬蓬或粘糊 糊。穿深色衣服时最好事先拍拍两肩。以免头皮屑掉在上面，头发要 擦亮。 另外，不可无视不同职位对穿着的不同要求，例如应聘公关职位 就要适当地注意时尚，而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的 距离。 毕业生在面试过程中表现出的礼仪水平，反映出你的人品、修养 等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点： 一般来讲，比原订时间早 5-10 分钟到达面试地点较好，切不可让招聘 人员等候。 2 入座礼仪。 进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就 座。如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。另外，注 意坐姿的优美与精神。坐椅子时，最好只坐 2/3 ，两腿并拢，身体可稍 稍前倾。 当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说 一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点类 容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。如主考官 想深入了解某一方面时，你再作介绍。 求职者在面试时要注意自己的行为举止： (1) 注意站正坐直，不要弯腰 低头 ;(2) 双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳 朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的 动作 ;(3) 禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等 ;(4) 自己随身带着公文 包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或 背后。 保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时， 讲话要充满自信。答复以下问题时尽量详细，要按招聘人员的话题进 行交谈。有的主考官会成心提问一些令你感到受冒犯的问题，用来试 探一下你如何对待，考查你的修养和应对多变的能力。你一定要冷 静，不能意气用事。拒绝答复是可以的，但口气和态度一定要婉转、 温和。 6 及时告辞。 有些接见者以起身表示面谈的结束，另一些人那么用“同你谈话我感 到很愉快”这样的辞令来结束谈话。对此，我们的毕业生要十分敏 锐，及时起身告辞。告辞时应同接见者握手，还要将椅子放回原位， 然后面带微笑地向主考官致谢。 面试后写一封感谢信给接见者，这不仅礼貌，还可加深印象。在 接到不录用 后，也要写信或发个“E - mail ”表示感谢，以便下次联 络。 总之，面试时，一定要保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生 动活泼的言谈举止。这不仅可大大提升你的形象，而且往往使成功时 机大增。 应聘求职不仅是大学毕业生必须关心的一个问题 , 而且是一个你将 终身考虑的问题 . 为此 , 我们特别增加有关内容作为本书的附录 . 鉴于有 关求职的书籍实在太多 , 在本附录中我们不打算面面求全 , 只是希望我 们的一些观点能对即将毕业的大学生有所启发 . 用人单位需要的是