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精品文档 “十个规定动作”培训总结 培训实施单位（部门） ： 培训班名称 电力安全操作培训班（第 1 期）（文号或依据） 培训对象类别 配电线路 “十个规定动作” 教育 实际培训人数 培训对象描述 培训目标 培训时间 培训地点 培训班负责人 培训满意度调查人数 项目部管理人员、工作负责人、安全员、班组施工人员 对作业人员进行“十个规定动作” 联系电话 培训满意度 培 训 情 况 汇 报 （请从培训实施情况、学员满意度调查结果分析、培训效果和质量、学员考核成绩分析、费用情况、 改进意见和建议等方面对本次培训班进行情况汇报。 ） 在公司总部指导下， 于 至 对配电线路班组所有人员进 行“十个规定动作”培训教育， 对本次班组人员培训教育情况总结如下： “十个规定动 作”是广东电网长期以来防止人身事故的重要经验和有效手段。十个规定动作，是确保 现场作业安全的十个规定，简单总结为两票、三宝（保护用具） 、四措（技术措施） 、一 交底。 1、我单位班组人员经过 24 个学时培训，使学员深入体会到“十个规定动作”是 保证安全生产最基本的要求，是保障安全生产的“底线” ，人人正确掌握、使用“十个规 定动作”技能。 2、此次培训学员考核成绩合格率为 100%总体为良好，体现出学员在培 训过程中认真贯彻、体会“十个规定动作”精髓，此次学员反馈满意率达 100%。 3、本 次学习结合事故案例开展“十个规定动作”专题讨论，结果各学员一致认为“规定动作” 是员工生命线基石、是作业安全最基本要求的认识。 本次培训中发现的问题： 1、 培训教育活动开展期间， 各学员对 “十个规定动作” 掌握还不平衡， 安全生产素质还有待提高。 2、个别员工参与的积极性还不高。 改进意见和建议： 1、切实加强组织领导， 把按“十个规定动作”安全作业摆 在首位。 根据公司总部及省电网公司的有关指示要求，结合实际， 从每一个环节、每 精品文档 精品文档 一个方面抓好落实，摆上工作的重要位置，切实加强领导，严密组织，主要班组责任人 亲自抓、负总责；成立以项目经理为组长，项目总工及专职安全员为副组长，工作负责 人、班组安全员、班组监护员为成员的“十个规定动作”安全生产活动领导小组，采取 定期或不定期地对施工作业班组进行 “十个规定动作” 安全作业的全面检查。 对存在的 问题， 实行 “三明确 ” （即明确整改标准、明确整改责任人、明确整改时限）落实办法， 治理隐患。 2、平时注重“十个规定动作”安全教育培训 。 针对公司施工作业人员农民 工多、 文化程度低、职业素质不高的现状， 认真贯彻落实三级“十个规定动作”安全 教育培训制度，并规定教育培训内容与生产实际相结合。按期对作业人员进行一次“十 个规定动作” 技能考核， 对不合格人员进行补课补考； 安全教育考核不合格的作业人员 不得上岗作业。 为增强教育实效，充分利用横幅、标语，大力宣传安全生产相关活动， 广泛发动班组人员， 提高全体员工的参与积极性、 主动性。 使“十个规定动作”深入 平时工程建设施工的每一环、一节，所有作业人员严格按“十个规定动作”进行作业， 紧守安全生产“底线”。 3、项目部应每周召开员工学习安全生产课题，对十项规定动作 加以分析并做详细的会议纪要，要求施工负责人及施工班组人员对每一次项目部组织召 开的安全例会及学习会议写学习心得。 4、 着重对文化基础比较差接触能力比较弱的员工 进行辅导培训，提高整体施工队的安全意识。保证在以后的施工过程中做到“三交、三 查、三不伤害”，严格实行“十项规定动作”操作步骤。杜绝一切安全生产隐患。 培训效果评价： □ 优秀 □良好 □一般 □较差 培训主办单位 （部门）意见 签章： 人力资源部门 意见 签章： 制表日期： 年 月 日； 保存期限：三年 精