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- 2021-10-08 发布于重庆
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管理的技术及问题解决方案Skills of Management Problems Solving——兼论管理思想的发展和创新对赢利事业的管理Business对非赢利事业的管理Administration宏观经济学Macro-Economics微观经济学Micro-Economics第一章 管理思想的发展和创新一、管理学与经济学基础人类欲望的相对无限资源的相对有限性矛盾管理Management经济学Economics社会内的资源配置组织内的资源配置经济学理论的基本框架1、微观经济学产生三个问题生产什么:供求理论怎样生产:生产理论为谁生产:分配理论价格机制如何配置资源矛盾解决稀缺资源配置与利用稀缺性选择研究方法(边际分析、均衡分析)2、宏观经济学宏观经济中存在的四个重大问题:失业理论通货膨胀理论经济波动理论经济增长理论国民收入决定理论宏观经济政策二、管理学理论框架管理学理论框架(1911年 前后)(1920年后)(1950-1970)(1980-今)古典管理理论行为科学现代管理理论后现代管理理论战略管理管理过程学派比较管理人际关系理论迈克尔.波特科学管理人性行为学派企业文化企业重构再造个体行为理论一般管理社会系统学派非理性主义代理与公司治理结构团体行为理论行政管理管理科学学派传统管理理论复兴业务流程重组技术系统学派知识与创新管理组织行为理论薪酬管理决策理论学派核心竞争力
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