神木化工员工职业发展综合手册.docVIP

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  • 2021-10-08 发布于北京
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陕西神木化学工业有限企业 管理架构计划和组织管理体系咨询项目 职员职业发展手册 管理顾问企业制作 9月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 前 言 2 第一章 职级系统介绍 3 1.1 职务分类 4 1.2 职级分布 4 第二章 熟悉中成长—入职篇 6 2.1 新职员入职培训 6 2.2 试用期管理 6 2.3 新职员转正定级 7 第三章 职员职业发展通道—发展篇 8 3.1 纵向发展 9 3.2 横向发展 10 3.3 人才贮备与梯队建设 12 3.4 职员职业发展管理 13 第四章 做最优异实践者—成就篇 16 4.1 绩效激励制度 16 4.2 经理人培训计划 17 第五章 附 录 19 5.1 同意权与修订权 19 5.2 附件 19 前 言 欢迎加盟陕西神木化学工业有限企业! 您将在这里开始一段全新职业经历。企业发展与职员努力是分不开, 陕西神木化学工业有限企业期望能够为职员提供一个良好平台, 与职员共同发展。 不管对职员, 还是对企业而言, 职业发展管理都至关关键。个人职业发展很大部分与职员个人努力息息相关, 职员个人应该负担50%以上自我职业发展责任, 只有职员个人不停进取、 努力工作和学习, 才能在企业职业发展道路上不停前

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