办公楼服务员岗位绩效KPI考核指标.docxVIP

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  • 2021-10-10 发布于广东
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办公楼服务员岗位绩效KPI考核指标 序 号 考核指标 绩效评估标准 权重 (%) 优秀(100分) 良好(80分) 尚可(60分) 一般(40分) 差(0分) 1 工作完成效果 20 2 服务满意度 根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。 30 3 劳动纪律制度 20 4 公共设施维护保管状态 15 合计 100

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