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- 2021-10-10 发布于广东
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办公楼服务员岗位绩效KPI考核指标
序
号
考核指标
绩效评估标准
权重
(%)
优秀(100分)
良好(80分)
尚可(60分)
一般(40分)
差(0分)
1
工作完成效果
20
2
服务满意度
根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。
30
3
劳动纪律制度
20
4
公共设施维护保管状态
15
合计
100
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