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一矿18种制度汇总 一矿18种制度汇总 PAGE / NUMPAGES 一矿18种制度汇总 - 让每个人平等地提升自我 目 录 一、安全生产责任制度 （2） 二、安全办公会议制度 （2） 三、安全工作目标管理制度 （3） 四、安全生产投入保障制度 （5） 五、安全质量标准化管理制度 （5） 六、安全教育与培训制度 （9） 七、事故隐患排查与整改制度 （10） 八、安全监督检查制度 （12） 九、安全技术审批制度 （13） 十、矿用设备器材使用管理制度 （16） 十一、矿井主要灾害预防制度 （18） 十二、事故应急救援制度 （22） 十三、安全奖罚制度 （23） 十四、入井检身与出入井人员清点制度 （24） 十五、主要负责人管理人员下井及带班制度 （24） 十六、安全操作规程制度 （26） 十七、安全生产现场管理制度 （26） 1 - 让每个人平等地提升自我 安全生产责任制度 安全生产责任制是通过建立健全生产企业及其主管部门、 单位与 人员的巡全生产责任制度， 明确职现并予严格实放， 把安全生产管理 纳入日常议事日程，列为重要工作，实行全员管理，实现安全生产的 重要制度之一。它是根据“安全第一，预防为主”的方针和“管生产 必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全规程、安全工作 （操作）制度，结合安全法规要求，对各级领导、各职能部门、有关 职工在企业生产中应负的安全责任， 使安全生产职责分工明确， 实现 规范化和制度化，使安全管理工作做到事事有人管、层层都负责，时 时有人抓，领导干部和广大职工协作进取，共同努力，认真负责地做 好安全管理工作，保证安全生产的实现。 安全生产责任制的原则规定包括号以下 7 个方面： 1、建立领导干部与现场指挥人员安全生产责任制、职能部门及 业务保安制和工人岗位责任制。 2、办矿单位和受益单位对煤矿的安全工作负全面责任。 3、矿单位负责人、 法定代表人和矿长是安全生产的第一责任者。 4、各级技术负责人对安全工作负技术责任。 5、各级行政和技术副职以及各职能部门负责人对分管业务范围 内的安全工作负责。 6、队长对所辖范围内安全工作负直接责任。 7、班、组长和工人对所在岗位的安全工作负责。 安全办公会议制度 1、安全办公会是传达贯彻上级指示精神，研究解决矿安全隐患的重要会议。全矿所有科队长应参加会议。因特殊情况不能参加，必须向矿长或组织会议的矿领导请假。 对迟到、早退或旷会的由矿委办 2 - 让每个人平等地提升自我 公室按规定处罚。 2、安全办公会由安全矿长主持，一般在安全大检查的当天下午 15：00 准时召开，特殊情况另行通知。 3、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。 、听取本周五安全大检查各检查小组情况汇报，对不能现场处理的问题由相关部门区队按“五定原则”拿出整改意见。 、听取安全质量科和各部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报。 1）经营管理、物资管理科汇报物资供应、质量验收情况，落实物资供应的数量和质量承诺； 2）安全质量科通报本周限期整改的重大隐患条数和各区队质量标准化、安全管理情况。 3）各生产部门汇报本专业范围内需矿平衡解决的安全问题和 隐患。 、听取相关区队汇报上周安全办公会布置的问题隐患整改工作 的落实情况，并提出本周安全防范重点和具体措施。 检查上周安全办公会议确定的事项的落实情况， 对完成好的进行表扬， 对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。 、对本周发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止类似事故发生。 、研究分析近一阶段矿井安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。 安全工作目标管理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，体现“以法治矿、以严治矿”，真正做到抓好安全，实现职工的最大福利，对安全目标完成情况进行奖惩，维护目标任务的严肃性，特制定本制度： 一、目标的制定 1、由矿长主持，所有矿领导（包括副总）共同研究制定。 2、年度安全目标的制定依据： （1）根据公司全年的安全目标及下达到我矿的安全目标； （2）根据全年安全生产的总体部署和矿井实际情况； （3）质量标准化矿井必备条件。 、月安全目标制定依据：根据年度安全目标，结合本月作业计 3 - 让每个人平等地提升自我 划和安全活动的开展情况。 、年度安全目标制定在矿 1 号文件，以文件形式下发到各科队、矿领导，并在矿职代会上贯彻实施； 月安全目标制定在矿生产经营作 业计划中，在矿安全办公会上贯彻，并下发。 二、安全目标的分解管理 各系统根据矿制定的年度、月安全目标，制定本系统内的年度、月安全目标，并要求所管区队也相应制定出年度，月安