现代公司管理重点内容(自己归纳)人力资源管理重点归纳.pdfVIP

现代公司管理重点内容(自己归纳)人力资源管理重点归纳.pdf

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现代公司管理重点内容 ( 自己归纳 ) 人力资源管理重点归纳 《现代公司管理》复习 题型(题型跟往年的一样分值每大题平均 20 分) 一、 单项选择题 二、 多项选择题 三、 名词解释 四、 简答题 五、 论述题 第一章 1. 公司的含义 P1 :公司是依法成立的以盈利为目的法人。 2. 公司是企业中最完善最优越最主要的组织形式, 是企业组织形 式发展到一定阶段的产物。 P1 3. 公司作为一个法人组织,必须具备的三个基本条件 P1 4. 公司的特征 P2L 四点。其中盈利性是出发点和归宿点,是所有 企业的基本特性。 5. 公司产生的必然性和经济根源 P3-7 7. 认为公司即起源于中世纪的海上贸易,又起源于中世纪的欧洲 大陆。 P8 (单选) 8. 股票、股票交易所的出现,对于现代公司的转变起了重要的推 动作用。 P12 (单选) 9. 有限责任制的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。 P14(单选 ) 10. 现代公司在经济中的地位和作用。 P20: 公司在经济中占主导 地位 ; 大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉 11, 现代公司发展的新趋势。( 6 点) P22 (1)跨国经营和生产国际化趋势 (2 )股份公司的联合控制趋势。随着规模的扩大,公司股份越来 越扩散化,一家大公司往 往由一个或若干个大股东所控制,形成所谓的垄断资本集 体所有制。 (3 )国有公司私有化趋势 (4 )公司经营多元化趋势。 (5 )公司管理“ __ ”趋势。自 20 世纪 60 年代以后,西文国家 公司实行所谓的 __ 管理,吸收职工参与公司决策、监督、检查和管理,其主 要表现如下: 1》公司董事会、监事会中的工会代表制度化 2 》工厂委员会中的工人代表制度 3 》公司职工建议制度 (6 )公司的小型化和专业化趋势(主指新兴产业:如 IT 业) 12.1929 年制定了第一部具有现代意义的《公司法》 P28 13. 二战后,在这一大经济社会背景下,公司的发展也出现了一 些新的特征,主要表现 p18 14. P9 倒数第一段的第一句话:早期公司虽然主要存在于商贸领 域,但在中世纪的其他领域也存在着早期的公司。 15.P16 第一段的第二行开始到第五行:第三阶段,又称准则主义 阶段……实行准则主义。 16.P16 最后一段的第二行到第三行: 有限责任公司, 德国于 1982 年通过世界上第一个“有限责任公司法”。 17. P34 第五行第六行 1990 年上海成立我国首家证券交易所 18.P27 倒数第二段的倒数第二行: 1903年,清政府颁布了我国第 一部《公司律》,公司开始成为我国法律认可的企业制度。 19.P34 第 4 点中的我国企业集团的组建主要有一下几种形式: 5 点。 20.P11 最后一段,第三行,首家永久性股份公司是荷兰东印度公 司,首次使用“股份、股东”一词。 21.P12 倒数第三段第三行,有限责任原则是首先在美国提出。 22.P26 最后一段第三行,德国通过世界上“第一个有限责任公司 法” 23.P28 第一段最后一句, 1929 年我国制定了第一部具有现代意义 的公司法。 24. 公司的演变五个阶段

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