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学校工作服管理制度
一、 学校工作服的发放的对象是已与学校签订劳动合同的职 工。
二、 工作服制作（购置）和管理。
1、学校工作服由学校行政部统一加工制作（购置）和发放。
2、 学校工作服的使用年限是夏装2年，秋装3年。
3、 对于学校工作服，任何部门和个人不得随意更改。
4、 离职员工如领用服装未超过使用年限应即缴还，如未 缴还者，在其薪资内原价扣还。同时，要求收回服装缺乏使 用年限局部的本钱费。本钱费的计算公式：每月摊销费二服 装价格：使用月限。
5、 工作服要按学校要求统一着装，妥善保管，遗失或损 坏者自费补做。
6、 员工离职时，行政部未进行服装费用回收的，由行政
部负责按第4条规定赔偿。
三、学校员工工作服装制发及穿着方法。
1、 工作服装的制作由行政部统筹制作。
2、 每一员工每2-3年制发夏冬服各一套，列入年度预算。
3、员工签订劳动合同后即可领取工作服和工作牌。领取 服装时需交纳服装押金600元（或200元/月从其他收入中代 扣），服装使用期限到期后，学校予以退还全部押金。
四、 换季。每年根据天气实际由行政部决定换装时间。
五、 服装穿着规定：
1、 穿着工作服即代表学校之精神，必须保持整洁，假日 可免穿着。
2、 行政系统人员必须在上班时间着工作服，并将工作牌 挂在左胸适当位置。
3、 员工需在以下工作时间：例会、上培训课、活动、代 表学校对外活动或学校临时规定的特殊时间等着工作服。
4、 违反穿着或未按规定佩戴工作牌者，按K=10X2t-l （t为误差次数）的标准处分。
六、 本规定具体细那么由行政部负责解释，不完善局部由学校 补充说明。
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