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PAGE PAGE 1 企业励志演讲稿范文 课前一分钟励志演讲稿,50字左右,要有感悟 一个人的素养凹凸，打算了一个人的成就。  一个素养较高、力量较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很愿意与这样的人交往与合作。  对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法当然重要，但高素养的人才更是企业进展的打算性因素。 员工的素养凹凸打算着企业的生存和进展，员工的素养代表着企业向客户兑现品牌承诺的力量。  企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的抽象和员工在顾客心中的位置。员工的素养高，那么这个企业进展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之上升，企业的竞争力就越强；反之，就会*企业的进展，形成企业不得不停产或转产。  一个人的素养很高，即便临时在学问和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而自动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但假如没有正确的价值观、乐观的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财宝，而是损失。  我觉得假如要想成为一名高素养的员工应当做到的以下几点： 1、讲信誉，守信义。讲信誉，守信义是立身处世之道，是一种高尚的质量和情操，它既体现了对人的敬重，也表现了对本人的敬重。  在生活与工作中，一个人的信誉越好，就愈能胜利地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你必需注重你本人所说的每一句话，生活总是照看那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必需改正本人的缺点，胜利地推销你本人。  不管你在什么状况下办什么事情，总是对本人所说的话担任。你用本人的行动劝说别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。  为了恪守诺言，你可以放弃其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就应当千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。  假如同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信誉，那我们肯定工作生活得很舒心、很轻松。 2、仔细对待每一份工作。  工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和意义。 工作原来就不存在凹凸贵贱之分，只是人们人为地加入了个人颜色，用一种客观的态度去看待不同的工作。  全部正值合法的工作都是值得我们敬重和珍爱的。只需你诚恳地劳动和制造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你本人如何看待本人的工作。  那些只晓得要求高薪，却不晓得担当责任的人，无论对本人，还是对老板，都是毫无价值可言的。 工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。  看一个人能否能做好事情，只需看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不行分的关系。  一个人所做的工作，是他人生态度的表现；一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的抱负所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。  假如一个人轻视本人人的工作，那么他绝不行能敬重本人，自然也不会把工作做好。 懒于工作、不仔细工作的人只能在他们的余生懊悔、哀叹。  有些人用本人人的天赋来制造美妙的事物，为社会做出了贡献；有些人没有生活目标，缩手缩脚，铺张了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。原来可以制造辉煌的人生，结果却与胜利失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的圆满。  每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最一般的事，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成。  小任务顺当完成，有利于你对大任务的胜利把握。一步一个脚印地向上攀爬，便不会轻易跌落。  通过工作获得真正力气的秘诀就隐藏在其中。 3、不找任何借口。  在生活和工作中，我们常常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“今日家里事太多”等等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。  只需有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，埋怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了的解脱。  借口就是一张敷衍别人，原谅本人的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有许多人把珍贵的时间和精力放在了如何查找一个合适的借口上，而遗忘了本人的职责和责任。  一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚恳，这样的人不行能是好员工，他们也不行能性有完善的胜利人生。优秀的员工从不在工作中查找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，限度地满意客户提出的要求，而不是查找各种借口推诿；他们总是精彩地完成上级支配的任