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第六章 护理管理; 内 容;一;一;一;一;一;一;二;二;二;二;300张以下的医院： 总护士长 1 名。 聘任 护理部主任由院长聘任； 副主任由主任提名院长聘任。 任职条件 — 副主任护师及以上职称； — 德才兼备，精通护理专业理论和技术，具有丰富的护理管理经验； — 年富力强。;护理部在医院管理中的地位、作用 — 负责全院护理工作的管理机构，是医院管理工作体系的重要组成部分； — 负责对全院护理人员进行思想政治教育和专业教育； — 负责对护理业务、护理科研、护理人员的培训作出规划； — 负责护理质量的管理； — 负责对护理人员的调配、考核 — 对护理人员的晋升、提级、任免，以及毕业生分配等提出意见，并会同人事部门作出决定。 护理部主任 护理部主任可以参加院长办公会议； 护理部主任应该参加科主任会议。;科护士长 — 100张床 、 三个护理单元的大科、任务繁重的手术室、急诊科、门诊部设科护士长（助产士长）病床多时可设副职。 聘任 — 由科护士长聘任。 任职条件 — 中级及以上技术职称； — 具有相应的专科护理理论和技术； — 有一定的教学和组织管理能力的护士长。;职责范围 在护理部主任领导和科主任的业务指导下 — 负责本科的护理管理； — 负责本科范围内护理人员的调配工作。 护士长 — 由护理部主任任命； — 病房实行护士长负责制； — 中专及以上学历，护师及以上职称； —