团队冲突案例.docx

团队冲突案例 因交付高峰期，公司派Alex去支持一个很重要的项目。Alex入职已有12年，在T项目组， Alex是团队里最资深的员工，所有Alex希望有机会担任该项目的Team Leader。然而在项目开工会的时候，组织任命了Peter来担任项目的Leader， Peter是业界专家，专业能力很强。 对这个工作安排， Alex非常失望，在项目开始后，Alex发现Peter对公司的业务要求和流程不太熟悉，因此在很多任务过程中Alex和Peter发生很多矛盾，甚至升级为争吵，不服从Peter的工作安排。同时Alex经常在团队里公开抱怨Peter的能力不行，不配带领这个项