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二、工伤事故备案与登记 1、 用人单位应在职工发生工伤事故24小时内同时向区社保分中心和劳动人事局填报《工伤事故备案表》，进行书面备案。区社保分中心工伤事故24小时备案传真84906477 2、职工经区劳动人事局认定为工伤后，用人单位应向区社保分中心填报《工伤职工登记表》，同时提供以下材料： （1）工伤认定决定书； （2）工伤职工停工留薪期确认通知； （3）诊断证明； （4）本人身份证复印件。 三、工伤认定 1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　 　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　 　 （四）患职业病的；　 　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　 　 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　 　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　2、　职工有下列情形之一的，视同工伤：　 　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　 　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　 　 （三）职工原在军