网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

广东外语外贸大学成人高等教育2021年上半年期末考试《管理学》(统考).docxVIP

广东外语外贸大学成人高等教育2021年上半年期末考试《管理学》(统考).docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东外语外贸大学成人高等教育2021年上半年期末考试《管 理学》(统考) 2021级工商管理本科《管理学》(统考) 考试形式:闭卷考试时间:90分钟 姓名: 年级: 级专业: 学号: [填空题] * —、单项选择题(每题2分,共20分) .管理的性质不包括()o [单项选择题]* 二重性 科学性 理论性(正确答案) 艺术性 .人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事()o [单项选择题]* 反应控制比前馈控制更重要 现场控制比反应控制更重要 反应控制比现场控制更重要 D .前馈控制比反应控制更重要(正确答案) 打 请供给商来换一台同目前用坏的机器一样的设备,这是设备的简单替换 问题,需要的管理技能主要是()o [单项选择题]* 概念技能和技术技能 人际技能和技术技能(正确答案) 技术技能 人际技能和概念技能 4、 以下关于正式和非正式组织表述正确的选项是()o [单项选择题]* 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在 B .非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系(正确答案) 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织 在管理中,管理者可以无视非正式组织的作用 5、 在管理的根本职能中,属于首位的是()。[单项选择题]* 方案(正确答案) 组织 领导 控制 6、 企业方案从上到下可分成多个等级层次,并且()。[单项选择题]* 各层次的目标都是具体而可控的 上层的目标与下层的目标相比,比拟模糊和不可控(正确答案) 各层次的目标都是模糊而不可控的 上层的目标与下层的目标相比,比拟具体而可控 7、 实施目标管理的主要难点是()。[单项选择题]* 不利于有效地实施管理 不利于调动积极性 难以有效地控制 设置目标及量化存在困难(正确答案) 8、“大全独揽,小权分散”,这一常用语与管理的()相接近?()[单项选择题]* 分工原那么 责权一致原那么 统一指挥原那么 分权原那么(正确答案) 9、 领导者运用权力的最重要原那么是()o [单项选择题]* 慎重原那么 公正原那么(正确答案) 例外原那么 有权不用过期作废 10、 一般而言,预算控制属于0 o [单项选择题]* 反应控制 前馈控制(正确答案) 现场控制 实时控制 二、多项选择题(每题2分,共10分) ?管理者的角色包括0 o * A .信息传递角色(正确答案) B .人际关系角色(正确答案) C.领导者角色 D .决策制定角色(正确答案) .战略评价就是要保证所选的战略具有()。* A .经济性 c ?可行性:正确答案) D .可接受性(正确答案) 3、 目标的设定有以下要求()o * 目标必须是可以通过努力实现的(正确答案) 目标都是有时间跨度的(正确答案) 目标是从组织的整体利益出发来制定的(正确答案) 目标的表述应是清楚明确的(正确答案) 4、 以下对于目标管理的描述,正确的有()。* 注重结果而不重视过程 把目标作为管理的对象(正确答案) 把目标作为管理的手段(正确答案) 建立在自我实现的人假设之上(正确答案) 5、 构成非权力性影响力的因素主要有()。* A .品德因素正确答案) B .才能因素(正确答案) C .感情因素正确答案) D .知识因素正确答案) 三、判断题(每题2分,共20分) 1、新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以 说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对 管理实践早已丧失了指导作用。[判断题]* 对 2、行为决策学派认为决策是一个选优过程,所以决策结果是基于已有资源背景下 寻求利润或收益的尽可能大。[判断题]* 对 错(正确答案) 3、 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。[判断题]* 对 错(正确答案) 4、 信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。[判断题]* 对(正确答案) 错 5、 领导者只要拥有职权,就会对下属有鼓励力和鼓舞力。[判断题]* 对 错(正确答案) 6、 领导采用的领导方式应与下属的成熟”程度一致。[判断题]* 对(正确答案) 错 7、 文化层次不同,人们的需要层次也会不同。[判断题]* 对(正确答案) 错 8、 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。[判断题]* 对 9、一般来说标准必须从方案中产生,方案必须先于控制。[判断题]* 对(正确答案) 错 10、法约尔认为人的管理能力可以通过教育来获得。[判断题]* 对(正确答案) 错 四、 名词解释题(每题4分,共16分) 1、 管理幅度[填空题] 2、 量本利分析法[填空题] 3、 社会责任[填空题] 4、 战略性方案[填空题] 五、 简单题(每题8分,共16分) 1、 影响管理幅度的因素有哪些? I填空题] 2、 有效管理职业生涯的方法?[填空题] 六、 案例分析题(1

您可能关注的文档

文档评论(0)

187****8606 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6013054242000004

1亿VIP精品文档

相关文档