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- 2021-10-13 发布于山西
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编号: _____________
教师聘用合同
甲 方: __________________________
乙 方: __________________________
签订日期: ____ 年 ____ 月_____ 日
为规范双方行为及维护双方利益, 确保教学工作的正常进行, 发挥各自的优势, 共同为普及艺术
教育,培养艺术人才而做出贡献,经 ________________ (以下简称甲方)与受聘用教师(以下简称
乙方)双方协商一致,签订本合同如下:
一、经本人申请,学习考核合格,聘为甲方专业□兼职教师、□全职教师。
二、 聘用期自年月日至年月日。如续签合同,则在合同终止日期前 ______ 个月进行续签。
三、 甲方的权利与义务
1. 应当制定和健全规章制度和教学纪律,在教材出版、教学大纲、 教学计划等实际教学规程、教
学规范等方面, 对乙方进行规范和管理的同时, 对乙方工作提升进行必要的职业培训及帮扶工作。
2. 负责为乙方提供各种专业教学场地、 部分乐器及部分教辅设备; 同时根据实际情况鼓励支持并
接受乙方向甲方(不限次数、不限时间的提供相关经费用于琴房配套布局装饰、 教辅设备、 教材
出版等凡可促进教学工作、真实提高教学进度及质量)的申请及合理要求。
3. 负责不断研发并完善自主教务管理系统,务实促进教学工作;
4. 负责招生宣传、分配学生、安排课时、调整班次;
5. 负责乙方的出勤登记、管理考核,并制定课时费及双方的提成比例;
6. 负责乙方的工资发放、福利发放,每月于次月 __________ 日将工资一次性发给乙方;
7. 负责组织安排学术交流、汇报演出、音乐会、国省市级比赛及相关考级等活动;
8. 负责对乙方多方面的教学成绩、教学荣誉、建言献策进行宣传及教学事故公示;
9. 负责乙方定时体检工作。
四、乙方的权利义务
1. 乙方须认真备课、按教学大纲、教学计划授课,做到内容明确,要求具体,教学规范,调动学生的积极性
以及主动性,乙方应谦虚谨言,树立良好教师形象,榜样的力量引领学生务实提升;多维度不断拔高教学及
业务能力, 所授学生均竭己之所能, 达到规定的教学进度、 教学课时和教 学质量标准;
2. 乙方严格按照排课表上课, 按时出勤, 不迟到、 不早退、 不旷课、 不接听电话, 保证课时满点; 教
学使用文明语言, 上课不带个人情绪, 打骂学生; 不得诋毁学生、 家长、 其他教师、 甲方形象; 同时
不向家长索要或变相收受礼物与馈赠;
3. 乙方课后点评工作须及时、真实反馈学生在学习期间的重点、难点、学习进度、问题所在、优
缺点等, 多维度的进行点评工作, 并适时合理对学生的学习情况进行鼓励及指正工作, 杜绝复制
雷同点评及敷衍搪塞登课;
4. 乙方须规范学生按时上课,按时出勤,不迟到、不早退、不旷课、不接听电话,保证上课学习效率;鼓励
促进学生课后练琴、温习乐理知识等工作;
5. 乙方课后作业安排科学、合理,关心、爱护并督促学生课后温习,保证回课按时按量进行,加强与家长学
生的课后交流与互动,对学生相关电话、音频、 视频课后相关疑问进行及时解答, 有 条件的尽可能进行远
程示范并讲解;
6. 乙方应积极主动参加甲方组织的各项学术交流、培训课程、教学活动、公益活动、汇报演出、音乐会、国
省市级比赛、相关考级等工作;
7. 乙方负责所教授学生的考勤(纸质及电子)登记,认真填写 《教学成长笔记》、《会议记录》、 《教师
互听互学课笔记》、 《学生分析及进步手册》等内容;认真使用教务系统,及时完成各项工作要求;
8. 乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度, 服从甲方管理。 按照甲方对本岗位工作任务和 教学责任
制的要求, 完成规定的工作指标。 因乙方工作原因导致学生及甲方受到损失的, 乙方须 主动承担并接受相
应处罚措施。
五、乙方的因故离职(教师离职暂行管理规定)
1. 在聘期内因故离职, 为保障学生的正常学习及良好的接洽工作, 乙方须提前 __________ 个月提出离
职申请, 签写书面离职申请书 (向学生及家长说明情况
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