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红色性格遐思（ 1 ） 红色性格的人生目的在于对快乐的无限追求， 他们做事情的绝大多数动力来源于快乐和 对于自由的无限向往和追寻。 红色天性热情和充满阳光， 自己到哪里， 快乐的种子就散布到哪里。 红色不喜欢那种很 少与人交流的工作， 他们需要和别人相处， 对长期的孤独有担忧和排斥。 他们的注意力容易 专注在新的人物或者观念上，他们对新人或者新事物保有强烈的好奇心。 因为红色喜欢幻想， 又因为他们富有表现力， 因此演艺圈中的人不少是红色性格。 他们 希望一直受到人们的关注， 体验具有变化的民俗风情， 在被一群人鼓掌喝彩的情况下得到心 灵深处的认可，这样，他们能够产生高度的亢奋和工作激情。 红色似乎天生就有忽略生活中无趣部分的能力。 他们喜欢那些有趣可爱的东西， 本性中 他们更愿意与人群互动。 在人群中时， 他们天性积极热情的特点显露无遗， 内心总是希望能 神采奕奕，得到别人的欣赏。 红色铺天盖地的兴趣会让他们时刻充斥了不同的人生追求， 就像他们的朋友一样多。 他 们会突然沉迷于新兴趣或某件事物， 并且无比投入， 不过一段时间以后可能就会转移。 这样 他们的收藏就会越来越多， 在日后可能他们永远不会再碰它们， 不过更有可能的是， 会重新 拾回某个活动偶尔拨弄几下，来炫耀自己会玩这个把戏兼或怀旧。 红色总是希望努力创造童话故事般的结局， 在红色决定要去追求成功时， 他们会充满壮 志豪情，并运用他们的爆发力狂干一阵。 然而，如果没有快速的成功回馈， 没有足够的欣赏 和外部鼓励， 他们会很容易放弃， 并找借口立即转移到另外一个目标上， 以此来回避众人可 能的质问：“为什么你在这个事情上没有取得你想要的成就呢？” 红色太需要别人的关注， 他们与黄色一样， 希望别人以自己为中心， 与黄色的不同之处 在于：红色并不希望能够控制你， 他们只希望周围的人最好都能随着他的喜怒哀乐转换情绪， 他们会为了一点点的赞美欣喜若狂， 也会因为一点小小的挫折和旁人的批判而沮丧到底， 即 使批判者与他毫无关系，他们也会希望能够得到所有人的认同。 红色善于表达， 反应机敏， 说话时容易浮现出形象的画面，善于制造气氛，能用生动的 语言来描述事情。 健康的红色会成为人们欢迎的对象， 但是发挥过当的时候， 他们就喜欢谈 论自己， 很少听别人谈话， 而且因为他们蜻蜓点水般的交流经常只能接触到表面， 没兴趣和 耐心进一步深入研究，会给人一种肤浅的感觉。 典型的红色像个永远长不大的孩子， 时刻给人漂浮不定的感觉， 把注意力集中在自己比 他人优越的特质上， 让自己活在美丽的梦幻中。 因为他们无休止地追求人生丰富的宽度体验， 从而忽略了深度体验的追求。与此同时， 他们总是可以很快找到捷径， 他们并不认可“吃得 苦中苦，方为人上人”，既然有捷径可以走，何必那么辛苦地去走远路呢？ 红色性格遐思（ 2 ） 乐嘉性格色彩语录——红色性格优势 1。红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞；红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈；红色 建造了高楼，蓝色生产了救火栓；红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。 2。如果说黄色的积极人生是因为他们天性中的“不服输”；那么红色人生的积极，更 多是因为他们“对于人生快乐和自由的无限向往”。 3。红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是 他们不理解的事物都能使他们快乐。 当他们对生命抱以开放和接受的态度， 生命带给他们的 意义更加丰富。 4。黄色更注重生命中的成就；蓝色对于自己的梦想会小心合理地设定；绿色因为喜欢 稳定所以不愿冒风险而安于现状；红色则更加看重人生的体验、体验、体验！ 5。如果典型的蓝色秉持的是“人生得一知己足矣”的哲学，红色则宁愿抱着“普天之 下，莫非我友”的态度。 6。红色的销售人员早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但深度不够；而蓝色 在早期开拓不力， 是因为他们在建立人际关系的宽度上有困难， 他们的人际关系呈现出窄而 深的路径。 7。虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈渴求，将使他们本能地分辨出 包袱并毫不犹豫地甩开它。这正应验了《大话西游之月光宝盒》中的台词： “不开心，就算 长生不老也没用；开心，就算只能活几天也足够。” 8。红色对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使 他们不会复杂化。他们最懂得享受生命， 不管他们从事的是什么， 即便正在苦干， 也显得乐 在其中，他们过日子秉持的信心就是——最好的还没有到来。 9。感染力是“让他人心动”的能力，影响力是“让他人行动”的能力。感染力更多是 红色的特点，而影响力更多是黄色性格的特点。 10。红色比其他性格更容易改变，因为他们喜欢新主意、新思想、新事物，还因为他们 在变化过程中得到无限的乐趣， 由于这个世界的变化是无穷的， 所以