高一班主任转差工作计划4篇.docxVIP

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  • 2021-10-14 发布于天津
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PAGE 1 PAGE 1 高一班主任转差工作计划4篇 高一班主任转差工作计划第1篇 一、首先找到后进生致后的原因。 1、了解后进生致后的原因: 一是全面了解学生的德智体,家庭状况和特长。 二是要做细心人、做有心人,擅长观看学生的言行,对学生进行一番深入细致地观看摸底;经过一段时间的观看和了解,基本上把后进生的致后原因把握了。 2、通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别: 一是成果差。 二是行为差。 三是纪律差。 3、而导致“三差”的主要原因有四个方面: 一是受教学因素的影响。 二是受环境因素的影响。 三是受家庭因素的影响。 四是受个人心理因素的`影响。 对这“三差”、“四因素”,后进生们有的必具其一,有的二者兼有。 二、坚持“三心”、“两信”,做到理解敬重,是转化后进生工作的关键所在。 所谓“三心”就是爱心、信念、耐心;所谓“两信”就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。“冰冻三尺,非一日之寒”,转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓”江山易改,本性难移”讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠

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