大学生职业综合规划设计任务书.docVIP

姓名: 性别: 年纪: 籍贯: 所在学院: 专业及班级: 学号: 联络电话: E-mail: 目录 一．自我分析 二．职业分析 三．职业定位 四．计划实施 五．评定调整 结束语 引言 “合抱之木, 生于毫末; 九层之台, 起于垒土; 千里之行, 始于足下。”老子话通知我们万事万物积累都有一个起始, 任何辉煌业绩都是由一个个“现在”不停积累而成。每一个明智人都应该有自己宏伟大志。若想有朝一日能够实现自己蓝图, 就只有早早地做好计划, 而且踏扎实实地把握好“现在”, 认真砌好一砖一垒。 所谓职业计划, 是职业生涯计划简称, 就是对职业生涯乃至人生进行连续系统计划过程。它包含职业定位、 目标设定、 通道设计三部分内容。在进行职业计划时, 必需考虑到三个原因: 1.个人本身原因; 2.所在组织所提供发展条件原因; 3.社会环境所给予支持和制约原因。制订职业计划并不是大家天马行空, 只要充足结合这三点原因, 才能制订出符合现实情况可行性较高职业计划。 除此之外, 制订职业计划时候, 还应遵照以下四个标准: 1.择己所爱.即要选择符合自己爱好职业类型; 2.择己所长。即扬长避短, 选择能够充足发挥自己优点职业; 3.择世所需。即所选职业应该是社会需要职业, 能够为社会做出一定贡献; 4.择己所利。即在由收入、 社会地位、 成就感和工作付出等变量所组成函数中找出最大值。 所以,