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经纪事业部招聘手册
（2010 版）
目录
一、 招聘安排 ..........................................................................
1、 招聘计划 ..........................................................................
2、 招聘渠道 ..........................................................................
3、 面试流程 ..........................................................................
销售岗位 .............................................................................. 职能岗位 ............................................................................. 3
二、 世联行面试官守则 . ..................................................................
1、 面试官职责 ........................................................................
面试官基本原则 ....................................................................
形象规范 ..........................................................................
面试基本话术 ......................................................................
现场招聘会 ............................................................................ 面试过程中个别提问标准回答 ........................................................... 5
对公司的介绍 ..........................................................................
三、 面试提问及测试要点 . ................................................................
1、 通用类基本问题 ....................................................................
2、 与销售岗位相关的问题及要点 ........................................................
3、 面试新毕业学生所要使用的问题 ......................................................
4、 与职能岗位专业技能相关的问题 ......................................................
四、 面试工具及要点 .....................................................................
1、 ABCD..............................................................................
16 种性格类型特征 .....................................................................
性格类型与职业选择 ............
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