员工工装管理制度.docx

2 员工工装管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象， 进一步规范化管理， 特制定 本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 （一） 所有员工着装要求 1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树 立良好的公司形象。 2、 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着 整洁、得体、大方。 3、着工作装时， 应搭配与工作装颜色、 款式得当的袜子和鞋类； 鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、 不得穿拖鞋。 4、着西装时，须着衬衣，衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得 留的过长，不得涂夸张指甲油。 7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。 （二） 男员工着装要求 2 1、 头发梳理整齐、大方；不得留长头发；不得剔光头；不得留 胡须。 2、 工作时间不得光膀子或穿背心及短裤。 （三） 女员工着装要求 1、 工作时间着装以保守为宜。 2、 头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张；提倡 化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当，不得太夸张。 4、 尽量避免用过浓的香水。 . 三、工装配制说明 1、 员工入职后，可发放工作牌、工作装。 2、