教师招聘考试结构化面试模拟试题及答案3篇完整版.docxVIP

2021年教师招聘考试结构化面试模拟试题及答案3篇完整版 教师招聘结构化面试题目及答案（一） 一、小明的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎 么办？ 首先，小明会因为自己的成绩不理想而哭泣，这说明小明是一个 上进的学生，对于这一点，我应该感到很欣慰。但这同时也说明了一 个问题:小明承受挫折的能力可能不够强。对于这个问题，我想分两 种情况来处理： 如果小明是一个成绩一直很优秀的学生，这样的一次“失败”， 对于他来说未尝不是一件好事。挫折教育理论告诉我们，在教育过程 中，挫折教育能打击学生的骄傲情绪。对于一直很优秀的学生，往往 会滋生骄傲的情绪，这样的一次挫折恰好可以帮助训练其对逆境的承 受能力，以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振，对生活失去信心。对于 这样的学生，我会用一周的时间静观其变，他一般都可以自己调整过 来，如果情绪依然低落，我会适当地进行激励，告诉他:这点挫折都 接受不了，可不像我认识的某某了！老师相信你是一个很坚强的人！ 如果小明是一个一直努力学习，却成绩上不去的学生，就要多 费点心思进行引导。首先，我觉得很有必要在讲解试卷的过程中，告 诉学生：“这次的考试，可能有的学生成绩不理想，但这原因是多方 面的，有可能是没有发挥好，有可能是学习方法不当，但是，这次考 试并不是我们最后的结果，只要我们勇于面对这次的挫折，在后面的 时间里，分析自己有什么不足，及时调整学习方法，继续努力，相信 每个学生都会有很大的进步。”在说的过程中，我会有意识地多看小 明几眼，并握拳微笑。倘若，小明依然不能振作，我会找他单独谈话, 和他一起他分析考试成绩不理想的原因，并且告诉他，挫折是人一生 中必然也必须经历的，但是面对挫折，我们不可以选择放弃，而是要 越挫越勇，这样才是一个坚强的人！”这样做，首先会让学生觉得， 自己依然受到老师的重视，从而增加学习的动力和信心，也会通过老 师的分析找到自己的问题，帮助接下来的学习。在解决考试问题的同 时，也增进了自己与学生之间的感情。 二、假如你正在讲课突然两位同学在课堂上打起架来，作为教师 的你会怎么办？ 1.自信、自负、甚至有点自傲，朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思 想的当代中学生，打架往往是因为彼此抬杠，发生了 口角，就认为自 尊受到了伤害，一时冲动，必须打架消气。其实，两个人不见得有多 大的仇恨，甚至是很好的朋友。2.碰到这样的事，我会停止讲课，用 沉默来提醒他们这是课堂。如果他们还不停止，我会直呼其名要求停 止动作，回到自己的位置坐好。然后继续讲课，给他们时间彼此冷静 冷静。或许在他们冷静后自己就可以认识到自己的错误，双方和好。 接下来，我会及时跟进，了解事情的原委，除了找两个同学单独了 解，还有必要找知情人进行询问，得出一致的说法，以为我下一步处 理做好准备。 在了解了整个事情经过后，分别针对双方所犯的错误及认错态 度，力求让学生真正意识到自己打架的不良后果，说服其向对方道歉。 如果性质比较恶劣的话，会要求其做书面检查，并通知家长, 不过不到万不得巳，我不愿意这样做，因为如果做的不妥，很可能让 两个学生内心结下怨恨。 三、上课铃响了，你走进教室了，班里还是一团糟。这时你怎么 办？ 1 .这是很正常的事情，没有必要动怒，我会径直走到讲台上，宣 布上课。如果学生还是在下面议论纷纷，想必在上节课或课余时间发 生了什么事情，我会沉默地注视着学生，用这样的安静来提醒他们上 课。讲一个简短的小故事，小笑话，然后对课程做精彩的引入，把他 们的注意力引到我的课堂。四、你的班上有一位同学经常迟到，作为 班主任该怎么办？1 .不管是因为什么原因，经常迟到是不对的，除非 家里有什么特别重要的事，没能按时上课，真是这种情况我会想办法 与家长沟通，让他们明白，孩子正是读书的重要年龄，要尽量把精力 都放在学习上，有了家长的支持和监督，相信孩子迟到的机会就不多 了。 2.如果只是因为态度问题，我有以下几个办法： 〈1〉.买了小闹钟送给他，告诉他，老师希望这个小闹钟可以帮助 老师叫你起床。 2.把班里的钥匙交给他保管，我想他应该不好意思让全班同学 等他一个人。 3. 一般学生迟到一般就是迟到几分钟，通知上第一节课的任课 老师，等他来了再讲课，然后说：“好，现在同学们都到齐了，我们 开始上课” O下课后，其他同学就会帮老师对他进行教育了。他就不 好意思再迟到了。 五、 当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花，你会怎 么办？ 1 .绝对不可以动怒，我会一笑了之，然后擦掉，那个学生自己也 会觉得自己很无聊。 六、 “给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的 一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你 按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。“教给学生一杯水, 教师要有一桶水” o是说相对于学生