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- 2021-10-16 发布于广东
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郑州大学西亚斯国际学院
本科(设计)
题 目 河南省A股上市公司企业
效绩影响因素分析
指导教师 杨晓北 职称 副教授
学生姓名 王梦影 学号23
专 业 金融学 班级_金融学1班(专升本)
院 (系) 商学院
完成时间 2019年3月31 日
河南省A股上市公司企业绩效影响因素分析
摘 要
在企业内部治理的过程中,绩效评估是极其重要的环节,也是“战略 施的工具。”企业经营治理者
可以基于此来改善工作,而对于企业的经营者来说,其晋升和奖酬都取决于绩效评估,若是绩效评
估合理恰当,就可以在很大程度上提升企业经营者的工作积极性,这也能够幸免优秀人才的流失并
提高企业的效益。然而,就目前而言,企业的绩效方面存在着较多问题,本文主要是将河南省A股上
市公司作为背景,对该环境中的企业绩效的进展和影响因素进行研究,发觉影响因素有:绩效评估
主体、绩效评估指标、绩效评估方式。本文采纳了文献综述法和归纳总结法,首先介绍了本文的研
究背景和意义、国内外研究现状,其次介绍了相关理论,之后分析了公司的盈利能力、进展现状及
及影响因素,最终给出了公司绩效 问题的对策。结果发觉:推进企业绩效评估主体多元化、构建科学
化企业绩效评估指标、实现企业绩效评估方式的系统化能够改善企业绩效 问题。
关键词 河南省/上市公司/绩效/影响因素/A股
ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING ENTERPRISE
PERFORMANCE OF A-SHARE LISTED COMPANIES IN Henan
PROVINCE
ABSTRACT
In the process of enterprise internal management, performance evaluation is an extremely important
link, and also a tool for strategic implementation. Business managers can improve their work based on
this. For business managers, their promotion and reward depend on performance evaluation. If the
performance evaluation is reasonable and appropriate, it can greatly enhance the enthusiasm of business
managers, which can also avoid the loss of outstanding talents and improve the efficiency of
enterprises.However, at present, there are many problems in the performance of enterprises. This paper
mainly takes A-share listed companies in Henan Province as the background, and studies the development
and influencing factors of enterprise performance in this environment. It finds that the influencing factors
are: the main body of performance evaluation, performance evaluation indicators,
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