岗位职责第二部分各级管理人员岗位.docxVIP

（岗位职责）(第二部分)各级管理人员岗位 董事长、党委书记岗位责任制 1、负责董事会全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级的有关决定、指示，组织贯彻落实公司党委会、党代会的决议。 2、拟订公司经营方向、管理制度和管理机构的设置，及时听取行政或职工代表大会提交党委会讨论的重大问题和报告，并提出建议和意见，保证党委对企业的政治领导。 3、召集、主持董事会议，依据议事方式和表决程序，对董事会决议进行表决、带头执行民主集中制原则，搞好班子内部团结。 4、召集股东会议，组织落实股东会议的决议，抓好四好班子建设、党建带“三建”工作，协调好党政关系，共同完成企业中心任务。 5、经常检查党委决议贯彻落实情况，定期向党委会报告工作，按时完成上级党组织交办的各项工作。 总经理岗位责任制 1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决定。 2、组织制定公司年度经营计划，经董事长办公会议批 准后负责组织实施。 3、拟订公司内部管理机构设置方案。 4、拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度。 5、主持公司经营管理工作。 6、全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关 经营管理的各项工作决定。 7、负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调 各部门的工作进展。 8、提请聘任或解聘各部门经理。 9、签署日常行政、业务文件。 10、负责处理公司重大突发事件。 11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查、监督， 评价和考核管理工作。 12、行使公司经理和董事会授予的其它职权。 党委副书记岗位责任制 1、在党委领导下督促有关部门和基层党组织贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神、公司党委决议、决定、工作计划的制定和落实，及时向党委汇报工作。 2、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设及各基层党组织建设，认真做好干部考核和党员评议，及时向党委和书记汇报。 3、指导、支持工、团组织独立负责地开展各项工作。 支持行政工作。 4、起到参谋和助手作用，协助党委书记做好党委的日 常工作，提高党的各项工作质量。 5、在党委领导下，抓好安全、员工安全培训、稳定工 作。 纪委书记岗位责任制 1、在上级纪委和同级党委领导下，负责主持纪委全面 工作。 2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策。 3、负责组织制定纪委工作规章制度，开展党风廉政建 设和反腐败工作。 4、负责组织召开纪委委员会议，研究部署纪检监察工 作。 5、参与指挥案件的查办工作。 6、负责抓好纪委班子建设。 7、负责安排完成上级交办的临时性工作。 工会主席岗位责任制 1、认真贯彻落实党的方针政策、决议和上级指示，独 立负责地开展工会工作。 2、负责推行和完善职工代表大会制度，维护职工合法 权益，落实好五项权力。 3、负责加强工会组织建设，小家建设、思想建设、作风建设，搞好工会干部自身建设，推进公司双文明竞赛活动开展，培养一支高素质的“四有”员工队伍。 4、全面掌握工会干部工作情况、自然状况和思想状况， 督促各委员和工作人员建立各种工作记录，登记册和台帐。 5、开展好扶贫解困具体工作，配合行政领导抓好安全生产、生活福利、安全施工方面工作；认真指导车间工会工作。 6、开展好“安康杯”、“平安龙煤”竞赛活动，组织好 职工代表视察和群监员集中上岗检查安全工作。 7、组织开展群众喜闻乐见的文体活动。 8、调解处理好劳动争议纠纷案件。 9、负责完成党委和上级工会交办的各项任务，不断开 创工会工作新局面。 总工程师岗位责任制 1、在总经理的领导下，负责公司的技术工作和技术管理工作。 2、认真贯彻执行各种安全技术政策，组织编制施工部 署，合理安排施工接续，保证公司施工关系平衡。 3、组织编制公司长远规划并组织实施，负责技术方案 与施工组织设计的编制与审定。 4、负责审批重大技术规程、安全技术措施和设计的编制，负责对科技、档案部分的全面管理工作并负责对技术档案的鉴定工作。 5、负责对工程技术人员的学习和培训，主持召开各种技术工作会议和技术座谈会。 总会计师岗位责任制 1、负责提出公司会计机构和会计岗位设置，会计人员 配备的方案。 2、负责公司会计人员的岗位培训，维护会计人员依法 行使职权。 3、组织建立健全内部会计控制制度。 4、组织财务人员依法维护企业利益。 5、制止和纠正违法、违规行为，严格执行《会计法》。 6、组织编制财务预算，资金使用计划，编制财务会计 报告。 7、监督企业执行国家财政法规，遵守财经纪律。 矿建副经理岗位责任制 1、在总经理的领导下，对公司矿建安全生产负责，领导所分管单位和部门认真贯彻执行安全法规，研究解决生产中存在的问题。 2、负责建立矿建指挥系统，实行集中统一指挥。 3、及时解决安全生产中出现的问题，坚决抵制“三违” 现象，认真负起安全工作责任。 4、每月对分管矿建