非人力资源主管的人力资源管理.pptVIP

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  • 2021-10-17 发布于广东
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沟通技巧 2.气氛控制技巧? 平安而和谐的气氛,能使对方更愿意沟通,如果沟通双方彼此猜忌、批评或恶意中伤,将使气氛紧张、冲突,加速彼此心理设防,使沟通中断或无效。? 气氛控制技巧由4个个体技巧所组成,分别是联合、参与、依赖与觉察。? (1)联合:以兴趣、价值、需求和目标等强调双方所共有的事务,造成和谐的气氛而到达沟通的效果。? (2)参与:激发对方的投入态度,创造一种热忱,使目标更快完成,并为随后进行的推动创造积极气氛。? (3)依赖:创造平安的情境,提高对方的平安感,而接纳对方的感受、态度与价值等。? (4)觉察:将潜在“爆炸性〞或高度冲突状况予以化解,防止讨论演变为负面或破坏性。? 学习文档 沟通技巧 3.推动技巧? 推动技巧是用来影响他人的行为,使逐渐符合我们的议题。有效运用推动技巧的关键,在于以明白具体的积极态度,让对方在毫无疑心的情况下接受你的意见,并觉得受到鼓励,想完成工作。? 推动技巧由4个个体技巧所组成,分别是回馈、提议、推论与增强。? (1)回馈:让对方了解你对其行为的感受,这些回馈对人们改变行为或维持适当行为是相当重要的,尤其是提供回馈时,要以清晰具体而非侵犯的态度提出? (2)提议:将自己的意见具体明确地表达出来,让对方能了解自己的行动方向与目的。? (3)推论:使讨论具有进展性,整理谈话内容,并以它为根底,为讨论目的延伸而锁定目标。? (4)增强?

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