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- 2021-10-18 发布于上海
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食品安全管理制度文本
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一、从业人员健康管理制度和培训管理制度
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1.食品经营从业人员每年必须按时进行健康检查,新参加工作和
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临时参加工作的从业人员必须先进行健康检查,取得健康合格证明后
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方可上岗,不得先上岗后体检。
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2.患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道
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传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等
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有碍食品安全疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。餐饮
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服务经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
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3.食品经营服务提供者应依法建立从业人员健康档案管理制度,
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对从业人员健康状况进行日常监督管理,及时组织健康年检及新上岗
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人员健康检查,组织每 日人员晨检,督促以上 “五病”人员调离。
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4.从业人员必须认真学习有关法律法规,掌握本岗位要求,养成
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良好的卫生习惯,严格规范操作。经营餐饮食品时,应当将手洗净,
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穿戴清洁的工作衣、帽;头发梳理整齐置于帽后,销售无包装的直接
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入口食品时,应当使用无毒、清洁的售货工具、戴口罩。不得用手抓
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取直接入口食品或用勺直接尝味,用后的操作工具不得随处乱放。
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5.严格按规范洗手。工作人员操作前、便后以及与食品无关的其
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他活动后应洗手,按消毒液使用方法正确操作。
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6.工作人员不得留过长头发、长指甲、涂指甲油、戴戒指、耳环
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等饰物。不得面对食品打喷嚏、咳嗽,不得在食品加工场所或销售场
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所内吸烟、吃东西、随地吐痰、穿工作服入厕及存在其他有碍食品安
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