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物业公司员工培训制度 (5) 物业公司员工培训制度（五） 每一个员工从入职之日开始，就必须接受不同阶段的培 训，以使自己成为一名合格的员工。公司也将根据各岗位的 需要，安排不同的培训内容，帮助员工提高业务知识、专业 技能和工作效率，培训遵守以下规定。 公司员工 ( 含聘用工 ) ，因工作需要可参加各类培训班和专业进修。参加培训或进修的内容，原则上要与本人从事的专业相关，以业余时间为主，不能影响本职工作。 公司员工 ( 含聘用工 ) 因业务需要，要求参加各类培训 或进修的，均要经所在部门负责人同意，填报外培审批表， 公司领导批准后，报办公室备案。未办理以上手续，擅自参 加培训 ( 进修 ) 的，公司不负责其一切费用。 经公司领导同意，参加培训 ( 进修 ) 的公司员工，其学费、报名费、资料教材费用等一律先由本人支付，待获得合 格证书后，方可回公司报销，否则不予报销( 上级党政机关、 主管部门发文指令参加培训的除外 ) 。公司聘用工参加培训 ( 进修 ) ，获得合格证书后，需在本公司服务满两年，方可报 销培训费。