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物业公司员工培训管理程序 公司程序文件  版  号 :  A 修改号  :  0EJ-QP 8.1  物业公司员工培训管理程序 页 码 :  1/4 1.目的: 训工作方法和步骤  建立公司员工教育培训工作系统 , 制定培 , 组织培训 , 保持培训记录 , 满足员工岗位 工作需要。 2. 适用范围  :  适用于公司各部门及物业分承包商员 工的培训管理。 3. 引用文件  :3.1  质量手册第  4.18 章  3.2 ISO9002  标准第 4.18 章 职责 :4.1 各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核 , 并做好培训记录。 4.2 公司各部门主任负责员工的各种日常业务培训计划 , 并组织学习。 4.2.1 工程维修部负 责组织维修工、绿化工培训计划的实施 , 并做好有关培训记录和档案资料收集。 4.2.2 保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施 , 并做好有关培训记录和档案资料收集。 4.2.3 财务部负责组织有关财务专业知识培训计 划的实施 , 并做好有关培训记录和档案资料收集。 4.2.4 经营 管理部负责组织有关经营管理及有关物业管理知识培训计 划的实施 , 并做好有关培训记录和档案资料收集。 4.2.5 副总 经理负责培训计划的审批。 4.2.6 综合办公室负责各部室收 集的各种培训资料存档。 4.