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hr面试技巧有哪些 【篇一:hr常用面试技巧和方法】 答四种技法。 一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容,聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢?应聘者没有正式录用之前,和面 试官没有隶属关系,是相互选择的对等关系,不是谁求谁的关系。 聊,不同于讲,聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流,聊是 在小范围内轻松气氛中进行的,聊显得非常自然,让应聘者放松后 发挥出正常的水平。如果不采用聊的方式,一本正经地,让应聘者 感觉特别别扭,不易发挥正常水平。 二、讲 给应聘者讲的时间,也是三分钟

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