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如何应聘人力资源经理?
一、应聘前的准备工作(不多说了)
1.简历(简练、突出重点,真实)
2.公开招聘渠道(主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会)
3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽,或直接坦诚地公开,明说自己的打算,
听取别人意见。
4.非常熟悉招聘,自己应该非常专业,甚至就是这方面的专家。
二、招聘方分析
1、一般招聘人力资源部经理的往往有下述一些情况:
(1)直接的招聘方公司一般规模不大。因为规模大的一般设有人事总监或掌管人
事工作的副总经理等,人
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