hr面试技巧和话术.pdf

Word文档仅供参考 hr面试技巧和话术 在hr在进行面试需要掌握技巧，拥有好的技巧可以让面试者更加的感到亲切，那么对 于面试官都有哪些面试技巧和话术呢?下面就和小编一起来看看吧。 hr面试技巧和话术 面试必须询咨询的内容： 1、 上一任职公司的基本事情 2、 离职原因 3、 上一任职公司个人薪资结构、是否包吃住、个人是否有年终奖、个人最低薪金要 求 面试考察： 1、 STAR 原则：取得业绩的背景、完成工作的任务、完成任务的 行动、采取行动的 结果 2、 简历中硬性指标的检查：学历、资格证书、培训资格 3、 表达能力：流畅性、完整性、通俗性 4、 妨碍力：外表、风度、语言 5、 思维深度：深度、广度、逻辑性、灵便性 6、 自信心：过去三年你对自己有了怎么样的认识? 7、 有效沟通技能：请说一下别人(领导)是如何样看你? 8、工作经验：(原有知识技能转换是否困难，是否需要较长时刻学习和积存) 你认为你以往的工作记忆中那些经验能够支持你的应聘资格? 你认为要胜任所聘职务你最欠缺的资格是什么，还需要提高和增加哪些方面的知识、 经验和技能? 谈谈你现任职务和所应聘职务之间的相同及别同之处，假如你被聘承担该职务，你将 怎么尽快进入角色? 9、学习能力：你认为那个行业以后十年面临的最要紧的咨询题是什么，你是怎么应 对以后的变化的? 10、 自我评估：前任工作中你的哪些素养使你成为公司很有价值的职员? 11、 目标定位：哪些原因导致你思考离开目前的公司? 12、 时刻观念：请举例说明你通常是怎么样打算自己的一天(或一周)的? 13、 治理能力：过去你是怎么样保证职员恭敬并信任你的? 14、 服从意识：你喜欢被人管着吗? 15、 价值观：你的治理理念是什么，这些理念是怎么引导你往常的工作的? 16、 SWOT分析(优势、劣势、机会、挑战) 面试自我介绍： 你好，首先介绍一下我自己，我叫XX，是XX人力资源部HR主管，欢迎你今天准时过 来面试。 电话通知面试： 先生你好!我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗，是如此的，我们XX公司现正 聘请*****，上认真阅读了你的简历，想约你来公司作进一步的了解和沟通，别知你***** 有空吗?待会我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请你查收，感谢。 1、针对主管级以下的人员： 先生或姑娘你好，我们是XX股份人力资源部的，在公司聘请上收到你投递的应聘我公 司的简历，您的简历我们差不多认真阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容/来看，和 我们目前那个岗位的要求依然很匹配的，想和您约个时刻到公司来进行一具当面的沟通，并 Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 且你也能够对我们公司做一具进一步的了解，您看改日能够吗?****过一会，我会把公司的 面试指引发到你邮箱里，请你查收，感谢 2、主管级以上职位： 经理或总，你好，我们是XX股份人力资源部的，如今方便听电话吗?假如是自动投递 的，能够说：在公司聘请上收到你投递的简历，我们聘请的职位是，方便和你聊聊吗?得到 对方的认可后，就能够和对方聊些本岗位的事情(电话面试);假如聊的还能够的话，就说：想 约你时刻到我们公司我们再详细交流，那个时刻方便吗?假如对方说别方便，就改个时刻， 假如对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，感谢。 3.假如是下载的简历： 您好，是XX 先生(女士)吗?我们是XX 股份人力资源部的，方便听电话吗?得到对方的 认可后，就能够和对方聊些本岗位的事情(电话面试);假如聊的还能够的话，就说：想约你时 刻到我们公司我们再详细交流，那个时刻方便吗?假如对方说别方便，就改个时刻，假如对 方说方便，假如对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查 收，感谢。 4、假如搜到的简历是在职的：