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编号:LD?202X2803 正规的临时工劳动合同样本 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced. 甲方: 乙方: LD-202X2803 日期： 年 月 日 [标签:titlecontent] 备注：本合同旨在保护双方的合法权益，以履行协议中的约定。内容仅供参考,使 用时必须仔细阅读所列的条件条款，协议的内容将^据双方的实际情况进行调整.呐容 可以下载和编狷］ 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同， 以便共同遵守。 一、 合同期限 从 年—月—日起至建筑业劳动合同约定工程完成日 期 年月—日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手 续。 二、 工作岗位 甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、 按质、按量完成工作任务。 LD-202X2803 三、 工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙 方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要 的劳动防护用品。 四、 工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、 劳动报酬 乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算： ㈠按时计酬，日薪元或月薪元； ()按建筑面积计酬,每平方米 元 (=)其它： 假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须 按月先支付不低于本市最彳氐工资标准的生活费元，待工程实际完成结 算工资时扣减。 六、 社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、 处分，直至解除劳动合同。 八、 劳动合同的解除与不得解除的规定 LD-202X2803 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： ㈠在试用期间，发现不符合录用条件的； （?）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； ㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的39;。 在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前— 日以书面形式通知乙方本人： （）乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作，也不 能从事由甲方另行安排适当工作的； （）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的； ㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； ㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难，确需裁减人员的。 有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： ㈠在试用期内的； 。甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ㈢甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； ㈣乙方因其它情况需要辞职,需在—日前以书面形式通知甲方。 乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： LD-202X2803 ㈠因工负伤，在规定的医疗期内的； ㈡女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内 的； ㈢法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造 成经济损失的，应根据损失情况^责任大小，按法律规定承当赔偿责 任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解 决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联 同建设行政主管部门进行调解。 假设双方不能协商解决的，当事人应向—市劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内， 向—市人民法院提起诉讼。 十 一、其它约定 合同附件是本合同的组成局部，合同连附件一式三份，经甲、乙 双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款 如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方（盖章）N方代表（签名）: 年—月—日来 LD-202X2803 年月