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年 季度工程技术资料管理(在建项目)季度考核评分表
项目名称
×× 项目部
检查人
×××
序号
考核内容
标准分
考核要点与评分标准
考核记录与扣分说明
得分
1
施工技术资料管理办法的制定与执行
10
未制定,扣10分。
未按管理办法定期检查,扣5分。
检查流于形式,扣2分。
未落实通报中的整改要求,扣3分
2
施工技术资料上报情况
10
未按时上报,扣10分。
未按要求上报资料,每缺一项扣3分。
上报资料模糊不清,扣5分。
上报的资料凌乱、未分类,扣3分。
1
各种电子版台帐及项目部内业检查情况
15
开(复)工报告台帐、技术交底台帐、作业指导书台帐、专项方案台帐、变更设计动态台帐、质检资料台帐、试验台帐,每缺一项扣2分。
各种台帐更新不及时,扣2分。
2
质检资料
30
资料与工程同步,以施工台帐为准,资料每滞后一天,扣2分。
资料未签字,扣3分。
资料达不到竣工文件的要求,扣3分。
资料与台帐出现矛盾,扣1~3分。
3
施工日志
25
必要的施工内容、施工操作、试件制作情况、隐蔽工程检查记录、技术交底、地质情况等,每漏写一项扣3分。
字迹潦草导致返工者,扣10分。
4
原始施工记录及整改情况
10
缺项,扣10分。
合 计
100
合 计
年 季度竣工文件管理(收尾项目)季度考核评分表
项目名称
×× 项目部
检查人
×××
序号
考核内容
标准分
考核要点与评分标准
考核记录与扣分说明
得分
1
竣工文件编制计划
10
未制定竣工文件编制计划,扣10分。
竣工文件编制计划未列出详细的工作量清单,扣8分;
竣工文件编制计划无人员分工情况,扣5分;
竣工文件编制计划无节点工期安排,扣8分;
因客观原因无法按原计划完成者,需上报调整后的计划,未上报扣10分。
2
竣工文件编制月报表上报情况
10
每月未按时上报竣工文件编制月报表,扣10分。
月报表未如实反映情况扣10分。
2
竣工文件编制
60
1、主观拖延竣工文件编制工作,扣40分;
2、每月完成计划不足70%,扣20分。
3、每月完成计划70%~80%,扣10分。
4、每月完成计划80%~90%,扣5分。
3
竣工文件移交
20
竣工文件未按时移交接收单位,致其发函至公司催交者,扣20分。
竣工文件未按时移交集团公司或公司,扣20分。
合 计
100
合 计
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