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版本/修改状态：01/00 小型工厂劳动合同新编通用范本 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order ToDetermine Their Respective Rights And Obligations- Once The Contract Is Signedr They Need To Abide By ItsProvisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方： 乙方： 日期： 小型工厂劳动合同新编通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理栗事时，为了确定各自的权利 和义 务而订立，一旦签订完成需各自迺守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下 载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、 乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合 同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同 期限： 有固定期限：从年 月一日起至 年 月一日止。 第二条双方同意本合同有效期内的前一个月为 试用期（即从年 月一日起至 年 月一日止）。 二、 工作内容 第三条乙方同意根据甲方工作需要，在 岗位（工种）工作。 三、 工作地点 第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司夕I、指定的场所。 四、工作时间和休息休假第五条工作时间按照 下列—方式确定执 行： 1、 订单任务制和小组个人计件制。 2、 执行国家标准工时制度。 3、 甲方按照国家有关规定安排乙方工作时 间。在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班, 并且按国家的相应规定进行调休或者按 规定支付给乙方加班费。 第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动 合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。 五、劳动报酬 第七条选择方式支付报酬。 第七条选择 方式支付报酬。 1、执行定时工作制或综合计算工时工作制 的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工 资,月工资数额为 元。试用期工 资为 元。 2、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标 准发放。 六、社会保险 第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第 种方式作为本合同条款： 1、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保 险 的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手 续。 2、 因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各 项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金 的方式支付给乙方。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲 方为乙方提供必要的劳动条件和 劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按 照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道 德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教 育和培训。 八、劳动纪律 第H—条乙方应遵守甲方依法制定的规章制 度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程 和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极 参加甲方组织的培训。提高思想 觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成 甲方损失的，乙方赔偿实际损失。 九、劳动合同的解除和终止 第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合 同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动 合同 执行。 十、违约责任 第十四条关于专项技术培训、服务期及违 约金的规定： 0 第十五条关于竞业禁止及违约规定： 十一、劳动争议处理 第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、 乙双方可以申请调解。调解不成，可向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提 起诉讼。 第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十八条本合同一式一份，甲乙双方各执份。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：年 月 日 乙方（签字）： 签约日期：年 月 日 可在此位置输入公司或组织名字 You Can Enter The Name Of The Organization Here